RANエンジニア(Local5G評価・検証)
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株式会社アイルミッション [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
最先端無線技術に関連するローカル5Gシステム等の評価・検証業務を担当します。検証結果に基づき、機器ベンダー選定から開発支援まで幅広く携わります。
【職務詳細】
ユースケースや製品仕様に基づき、標準性能・機能評価試験のシナリオ策定や試験手順書を作成します。その後、顧客先ラボにて試験環境を構築し、試験を実施。取得した通信ログを解析して問題事象の1次切り分け等の性能評価を行います。評価結果を報告書にまとめ、プロジェクト会議等で顧客へ説明することでプロジェクトを完遂に導きます。
具体的には以下の業務を遂行します。
・検証計画および検証項目の作成
・検証環境の設計および構築
・検証実施および評価(3GPP準拠の通信プロトコル解析)
・不具合発生時のベンダー問い合わせ
・検証結果の整理および担当内報告
・プロジェクトの進捗管理、定例打ち合わせでの定期報告
・社内関連部署との連携、問い合わせ対応
【変更の範囲】
会社が指定する業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 440万円 ~ 600万円
年収:440万~600万円
月給制:月額250000円~
賞与:年2回(6月・12月/固定各2ヶ月ずつ/計4ヶ月分)
※入社月により、初年度は異なる場合有
昇給:年1回(4月) ※契約社員は勤続1年以上
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分 ※業務の都合により異なる場合あり
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給にて取得)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前/産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護/介護休暇、裁判員休暇
- 勤務地
- 東京都世田谷区内もしくはその周辺のクライアント先
案件先によって異なる
【変更の範囲】
同社内または取引先指定場所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※契約社員の場合は2週間)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・3GPP準拠の通信プロトコル評価、ログ解析の実務経験
【尚可】
・ローカル5Gシステムのアーキテクチャ理解(ONU、CPE、L3/L2SW、UPF、CU、DU、RU等)
・モバイルインフラ機器に関わる試験シナリオの策定経験
・5GインドアやDAS(分散型アンテナシステム)に関わる設計、検証経験
・無線ネットワーク測定ツール(XCAL等)によるログ収集およびパラメータ表示経験
・無線ネットワーク解析ツール(XCAP等)によるログ解析経験
・仮想化環境の構築経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(無線系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > QAエンジニア(パッケージソフト)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
- 選考フロー
- 書類選考 ⇒ 一次面接(WEB)、適性検査 ⇒ 最終面接(WEB) ⇒ 内定
- フィットする人物像
- ・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・新しい事や未知の知識を習得することに楽しみを見出せる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・自身の意見を適切に言語化し表現できる方
- サービス詳細・特徴
- これからますます最重要インフラの1つに拡大していく、4G/5Gのモバイルネットワーク領域でE to Eの対応技術を保有している数少ないエンジニアリング企業です!なおかつ、クラウド、ネットワーク構築、IoT、エッジコンピューティングなどのICTソリューション事業の展開及び、コンサルティング、DXソリューション開発、WEBアプリケーション開発、自社ソリューション企画、自社開発体制の保有など、今後多様化していく顧客課題、ニーズにもトータルICTソリューションプロバイダーとしてサービスを提供していくための体制構築を進めています。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限5万円/月)、定期健康診断、産業医面談、産休/育休制度、介護/育児時短勤務制度、慶弔見舞金、サークル活動推進、ファミリーフェスタ推進、確定拠出年金制度、ベネフィット・ステーション
【喫煙情報】
配属先により異なる
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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