【東京:リモート】人事コンサルタント(シニアマネージャー)
東証プライム上場の安定基盤で組織人事の「見える化」を推進し、企業の変革を導く。
株式会社プラスアルファ・コンサルティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
同社のタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用し、クライアント企業の組織・人事課題の解決に向けたコンサルティング、およびプロジェクトのリードを遂行します。
【職務詳細】
・組織人事戦略策定、人事制度構築、教育研修体系構築
・次世代リーダー育成、採用戦略策定
・タレントマネジメントに関わる各種データの分析と活用提案
・コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント(進捗、品質、採算管理)
・案件を通じたアイディア・ノウハウの創出、および新サービス・新機能への昇華
・ラクスやマイナビをはじめとする多様なパートナーとの連係
・多様なバックグラウンド・スキルを持つメンバーとのチームビルディング
【ミッション】
単なるシステムの導入支援に留まらず、HRデータを用いた科学的人事戦略の立案・実行を通じて、クライアント企業の持続的な成長を支援することがミッションです。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 1500万円
年収:800万~1500万円
月給制:月額550000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
月給内訳:基本給+固定残業代+役職手当(100,000円)
残業手当:固定残業手当143,064円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:306,936円~)
- 勤務時間
- 11:00〜16:00
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
休憩時間:60分
残業:平均30時間/月
- 休日・休暇
- 年間休日127日・完全週休2日制(土日祝)・年末年始5日・有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度12日)・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇
- 勤務地
- 〒105-0021
東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階
都営大江戸線「汐留」駅 直結
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
下記人物像のいずれかに当てはまる方
人物像1
・コンサルティング会社におけるプロジェクトのリーダー経験(目安5件以上)
・コンサルティング会社におけるプロジェクトの提案書作成主導経験(目安5件以上)
人物像2
・大手企業において高付加価値の提供業務の経験5年以上
・大手企業において人事企画、制度構築、人事戦略業務の経験5年以上
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
- 選考フロー
- 書類選考 → 面接(2回) → 内定
- フィットする人物像
- ・SaaS×コンサルティング×HRの経験を自身のキャリア拡充の中でプラスに捉えて積極的に取り組める方
- サービス詳細・特徴
- 見える化エンジン
『マーケティングの現場で活用できるテキストマイニングサービス』 アンケートやコールログ、音声データ、SNS上のクチコミなどに書き込まれたデータを分析することで、お客様の声を“見える化”するツールです。
マーケティングやコールセンター現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討のコンサルティングも行っています。
タレントパレット
『科学的人事を実現するタレントマネジメントプラットフォーム』あらゆる人材データを一元的に管理し、科学的な人事戦略(人的資本経営)を実現するためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化だけでなく、人材データの分析と活用により、経営・人事戦略の意思決定を高度化し、
次世代の人材育成・リスキリングや最適な配置、離職防止、採用強化などの科学的な人事戦略を実現します。
- 待遇・福利厚生
- 研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・住宅手当(30歳未満)在宅勤務制度
【喫煙情報】
敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
- URL
- https://www.pa-consul.co.jp/
- 所在地
- 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階
- 設立
- 2006年12月
- 業種
- 情報・通信
- 資本金
- 495,352,000円
- 代表者
- 代表取締役社長 三室 克哉
- 株式情報
- 4071(東証プライム)
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)