募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 800万円 ～ 1000万円

年収：800万～1000万円
月給制：月額370000円～
賞与：年2回（実績額：基本給の6.2ヶ月分前後）
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

11:00〜15:00
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分
休憩時間：60分
残業：平均20時間／月

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇（12／28～1／3 ※1／1除く5日間）、有給休暇（入社時付与、最高72日）、夏季休暇（有給休暇に含む）、慶弔休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

勤務地

東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【いずれか必須】
・オフィス、ホテル、商業施設の新築、改修工事現場管理の経験（10年以上）
・ゼネコンの安全環境部署での経験（10年以上）
・マンション大規模修繕工事の現場管理経験（10年以上）

職種分類

技術系（建築、土木） ＞ 施工管理（建築）
技術系（電気、電子、機械） ＞ その他電気電子機械技術者
技術系（建築、土木） ＞ 建設コンサルタント

選考フロー

書類選考→1次面接＋SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり

フィットする人物像

・セルフスターターな方

サービス詳細・特徴

＜ホテル事業＞
より一層多様化するホテル。ゲスト、オペレーター、オーナーの各目線を捉え、課題解決型デザイン・施工で新たな価値観に応えます。
ホテルには宿泊、レストラン、バンケットなど、ホテルには様々な機能があります。そこに訪れるゲストとホテルで働くスタッフを含めた多くの目線と、未来の価値観を読み解きながら、ホテルで過ごすという最高の体験をデザインする。多様化するニーズに対して、同社が培った他分野のノウハウとクロスオーバーさせることで新たな空間価値と体験を提供していきます。
＜オフィス事業＞
豊富な経験と知識を持ったプロフェッショナルが、企業ごとのありたい姿をしっかりと捉え、それを実現するための理想の働き方と最適な環境を提供します。
空間創造のプロとして、これまで積みかさねてきたノウハウやソリューション、産学連携による研究データや業界分析に基づくエビデンスを活用し、お客様それぞれの目的に合致した理想の働き方を実現する働く場（ワークプレイス）を、コンサルティングからデザイン・設計・施工までワンストップで構築します。

待遇・福利厚生

通勤手当、在宅勤務制度、リモートワーク制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度、資格手当、独身借上げ社宅制度、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ、自社保養施設

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

リモート可

企業情報

社名

三井デザインテック株式会社

URL

http://www.mitsui-designtec.co.jp/

所在地

東京都中央区銀座6丁目17番1号

設立

1980年4月

業種

建設業

代表者

代表取締役社長 村元 祐介

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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