【京都】エリアマネージャー候補
昇給/昇格の評価基準が明確で、着実なキャリアアップが可能!
株式会社どうとんぼり神座 [人材紹介求人]
- 正社員
- 京都府
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/19
仕事内容
【職務概要】
同社の運営する店舗の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。
(1)スタッフの教育
(2)調理・調整業務
(3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務
【入社後の研修】
店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を定期的に行っており、社長直々に会社の思いや目指している事、展望、売上管理など経営の深い部分や、生きた知識に関して講義致します。社長自ら店舗に顔を出し気軽に声をかけて回るなど社長との距離も近いです。
【子ども食堂】※貧困問題解決に向けたイベントを実施
「人々に食べる喜びと安らぎの場を提供し、社会貢献していく」ことを理念に掲げております。特にこどもの貧困をなくしたいという想いがあり、「子ども食堂」はその理念の一環として実施しており、子どもは無料、大人は半額にてお好きな神座のラーメンを一杯食べてもらっております。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※2年目以降支給
昇給:有 ※月1回の評価制度により随時
- 勤務時間
- 08:00〜08:00
8:00~翌8:00の間でシフト制(店舗の営業時間に準ずる)
※実働8時間
- 休日・休暇
- 年間休日数105日、有給休暇10日~15日、4週8休制(シフト制)、特別休暇4日、お子さんがいらっしゃる方は運動会休日・授業参観休日
- 勤務地
- 配属店舗によって異なる
配属店舗によって異なる
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・同社の取り組み、目指している事にご賛同いただける方
・外食にてマネージャーまたはエリアマネージャーのご経験をお持ちの方
【歓迎】
・店舗での販売経験
・外食/飲食業にて実務経験のある方
- 職種分類
- サービス、販売系 > 販売、売場担当
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
- フィットする人物像
- ・接遇サービスを大切にできる方
・キャリアパスを柔軟に選びたい方
・指示待ちではなく、自走する姿勢がある方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 明確なキャリアアップ制度 ポストやチャンスが豊富にあります
関西圏での深夜営業は、千日前・心斎橋・長吉店のみ!
⇒商業施設内に入っている店舗が多いため、深夜勤務店舗が少ないです
2020年には48店舗展開、売上高80億円、2040年に700店舗1000億円を目標にしています。
⇒そのため、ポストやチャンスが豊富にあります!
- サービス・特徴
- 【「食」で世の中を「ハッピー」にするという経営理念】
事業拡大とは、多店舗展開と同時に会社創りもしなければなりません。同社は、様々なロケーションに適応すべく、都市型・郊外型・フードコート型と大きく3タイプの出店形態があります。そのすべてを経験して店舗営業の事を全て理解し、お客様や共に働くスタッフの役に立つ人間になろうという意識をもっています。ビジネスだけではなく、会社の経営にも深く入り込み、会社創りにも携われる難しくて面白い環境があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当(役職により手当あり)、住居手当(東京23区内・神奈川県川崎市・横浜市)、社員旅行、社長塾、決算賞与、役職昇格時手当、神座パートナーシップ制度
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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<ご注意>
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