【大阪】ファッションアドバイザー
日本を代表する高級婦人服ブランド/年間休日122日
株式会社ジュンアシダ [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける同社
「jun ashida」の店舗販売担当として以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
「jun ashida」「TAE ASHIDA」のショップにて、ストアマネージャーとして
店舗運営、顧客管理、スタッフ管理(人材育成)および販売業務全般を
おまかせします。フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩り
さまざまなご提案ができる仕事です。
・接客販売
・顧客管理
・商品管理
・ディスプレイ
「世界を舞台に美しさを探求し創造する」
「気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する」
「礼儀正しく、良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す」
同社の顧客には、政財界をはじめとする各界VIPも多数いるため、
社員の礼儀作法、言葉遣いには特に厳しく、
常に「お客様を第一に考えて」仕事する事を理念としています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
年収:400万~600万円
月給制:月額300000円~
賞与:年2回(7、12月)
昇給:年1回(6月)
年1回(6月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜21:00
勤務時間:9:00~21:00
※上記時間内でシフト制(実働:7時間40分)
休憩時間:百貨店70分/直営店60分
残業:平均5時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】週休2日制(シフト制)、有給休暇10日(入社半年経過後)、夏休み(11日)・冬休み(7日)、慶弔休暇、特別休暇、育児休職、介護休職
- 勤務地
- 配属先により異なる
【変更の範囲】
関西エリア(神戸・大阪・京都)の店舗
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・アパレル販売経験3年以上
【尚可】
・メンズ販売経験者歓迎
・ラグジュアリーブランド経験者歓迎
【配属店舗】
・大阪髙島屋/大阪府 大阪市 中央区 難波 5-1-5
・神戸大丸/兵庫県 神戸市 中央区 明石町 40
・京都髙島屋/京都府 京都市 下京区 四条通河原町 西入真町 52
- 職種分類
- サービス、販売系 > 販売、売場担当
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
- 選考フロー
- 書類選考→面接(2~3回)→内定 ※技術職は実技試験を実施します
- フィットする人物像
- ・経営理念に共感できる方
- サービス詳細・特徴
- 同社ではパタンナー、縫製技術者が本社内でデザイナーと緊密なコミュニケーションをとりながら服作りをしています。
そして、このことが最高の商品を生み出す1つのポイントとなっています。
同社のプレタポルテ(既製服)は、オートクチュールにも使用される高品質な輸入生地を使用し、
最高のデザイン、パターン、縫製技術を駆使してつくられ、年2回コレクションで新作を発表しています。
jun ashida
基本コンセプトは“PRACTICAL&ELEGANT ”。実用的で着心地がよく気品あふれるプレタポルテです。
TAE ASHIDA
さまざまなシーンを持つ都会的な女性に向けた同ブランドは、
エレガントでありながらモードなディティールを描き、時代の空気を盛り込んだシルエットが魅力です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月5万まで)、役職手当(2万~12万)※支給基準あり、制服貸与、短時間勤務制度、資格取得支援・手当あり、定年後再雇用制度、社員優待割引制度、退職金制度(勤続3年以上)、定期健康診断 ※各種規定あり
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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