【宮城】人材コーディネーター(リーダークラス)
【年間休日120日以上】エンジニアの支援を通じた社会貢献度の高いポジションです!
株式会社リクルートR&Dスタッフィング [人材紹介求人]
- 正社員
- 宮城県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/19
仕事内容
【職務概要】
メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。
【職務詳細】
・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング
・定期的な顧客へのアプローチ(電話/Web/訪問)、架電での新規アポ取り
・派遣求人の条件ヒアリング~自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案
・業務内容確認のMTG実施
・契約締結~手続き作業
・就業決定後は定期的に顧客、派遣社員のフォロー、調整
[業務の特徴]
エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えられます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 460万円 ~ 650万円
年収:460万~690万程度
月給制:月額253000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(5月:評価査定による)
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
フレックスタイム制(コアタイム無し)所定労働時間8時間
(標準就労時間:9時00分~17時45分)
- 休日・休暇
- 年間120日(内訳:土曜、日曜、祝日)、完全週休二日制(同社カレンダーによる、祝日のある週で年に4日の土曜出勤日あり)、有給休暇(入社半年時点で10日付与)
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-3 ソララガーデン3F
JR東北本線「仙台」駅より徒歩3分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変更無し)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・法人向け営業の実務経験(3年以上)
・Excel、PowerPointなどを使用した資料作成やデータまとめなど、実務経験がある方
・顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方
・自動車運転免許
【尚可】
・人材業界もしくは派遣業界の経験がある方
・部下やメンバーを管理するポジションの経験がある方
転勤について
当面無(将来的に全国転勤の可能性あり)
※過去事例としては、昇格、新拠点の立ち上げ、本人のキャリア形成観点による異動が中心
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
営業、事務、企画系 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター
- フィットする人物像
- ・明るく、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
顧客
今後も成長が見込まれる「半導体」「自動車」「IT」など技術系を中心とした顧客が多いです。用語や技術(派遣)社員が行う仕事内容などは、業務を通して理解を深めていただければ大丈夫です。技術知識なく入社される方が大半です!
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 【エンジニアの未来を共に創るリクルートグループ】
多彩な業界・プロジェクトで活躍可能
大手企業様のプライム案件が豊富
希望の業務に携われる可能性が高いです!
大手メーカーへのキャリアステップも可能!
リクルートグループの信頼と実績
大手企業との直接取引が豊富で、安定した環境で働けます。
チーム派遣や請負、受託案件もあり
キャリア形成を支える充実の研修制度
技術研修や資格取得支援により、スキルアップとキャリアの幅を広げる機会が充実。
- サービス・特徴
- 同社は2006年に設立した新しい企業ですが、リクルートグループがこれまでに培ってきた様々なノウハウをもとに、数多くの大手企業へ優れたエンジニアを供給しています。
業界と分野に特化せず、幅広い会社様と取引することで、目的に応じたキャリアアップが可能となります。
その結果、「経験者で特定の分野や技術を極めたい」または「業界を変えたい」などの希望や、未経験の方の「理系の道に戻りたい」「手に職をつけたい」などの希望に沿える環境があります。
また、同社では技術者や研究者としてのキャリアを磨きたい方はもちろんのこと、経験豊富なベテラン層や外国人の方など、開発領域に於ける更なるキャリアアップを応援する為の様々なサポート制度があります。
- 待遇・福利厚生
- マイカー通勤:不可、残業手当、通勤手当、退職金制度、再雇用制度、インセンティブ制度有(営業のみ)※年間平均33万円の支給実績、満 60歳に達した日の属する給与計算期間の末日を超える期間の雇用契約は締結しません。
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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