【埼玉】中古車商品化センター担当
【中古車センター設立創設人材募集】健康経営優良法人/WLB
株式会社ホンダカーズ埼玉中 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 埼玉県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/19
仕事内容
【職務概要】
売上高200億円を突破する埼玉県のHONDAディーラーで
M&Aを積極的に行い、右肩上がりの成長を果たしている同社にて
中古車商品化センター設立に伴い、中古車に関する管理業務をメインに
担当いただきます。
【職務詳細】
中古車商品化センターのマネジメント
仕入車の入庫チェック(検査)
検査後の最終仕分け
加修依頼
陸送手配・車両移動
検査後のクリーニング依頼
PC入力(事務作業)、WEB掲載(写真撮影含む)
まずは同社「中古車本部」において就業いただき、
中古車の管理業務に取り組んでいただきます。
ゆくゆくは2025年新設の新部署中古車商品化センターにて
エキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 600万円
年収:450万~600万程度
月給制:月額230000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(実績:夏冬3.04ヶ月以上+α決算賞与)
昇給:年1回
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
9:00~18:00
- 休日・休暇
- 休日日数120日、週休2日制(※会社カレンダーによる)、夏季休暇7日、年末年始休暇9日、有給休暇(入社半年後10日、半日有給休暇制度有)、
<補足>4月5月合わせて5連休、6月3連休、7月3連休、11月3連休
- 勤務地
- 埼玉県上尾市上251-1 上尾中央店 2F/
埼玉県さいたま市見沼区丸ケ崎2887-1 東大宮店隣接地
配属先により異なる
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・第一種運転免許普通自動車(MT)
・自動車業界での就業経験
【尚可】
・中古車部門での就業経験並びにマネジメント経験
<<環境>>
休日日数や残業時間は電子タイムカードで正確に管理
「健康経営優良法人認定」取得
パワハラ防止法の研修を全社員(役員含む)に実施
充実した新人サポートプログラムで育成を支援
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 物流企画、物流管理
技術系(電気、電子、機械) > その他電気電子機械技術者
営業、事務、企画系 > 一般事務
- フィットする人物像
- 主体性を持って業務に取り組める方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- ・未経験でも丁寧に学べる研修プログラムを用意
・M&Aを積極的に行い右肩上がりの成長
・安定性:同社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、埼玉県は人口が微増しているため他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。
- サービス・特徴
- 県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。
2021年度127億円→2022年148億円→2023年163億円の売り上げを記録。
営業エリアの利点をうまく活かしながら、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性もあり、安定的に成長を続けています。
来店されたお客様の様々なニーズにお応えする充実のラインアップと、ライフスタイルに合わせた一台のご提案をおこなっています。
スタッフ同士非常に仲の良い店舗が多いのが特徴です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、従業員車両販売制度、
社内研修制度、定期健康診断、退職金制度、確定拠出年金
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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