システムエンジニア(マネジメント候補)
フレックス可/福利厚生充実 経験を活かして活躍できます!
合同会社EXNOA [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
国内最大級のオンラインゲームプラットフォームにおいて、ゲームとのシステム的な連携を担うプラットフォーム機能の基幹領域(主にログインと決済)の運用、課題分析、改善企画、およびエンジニアメンバーのマネジメントを担当します。
【職務詳細】
10年以上にわたり運営されているプラットフォームの運用およびシステム課題の解決に向け、以下の業務を遂行します。
・関連部門とのコミュニケーションを通じた円滑な案件進行
・アジャイル開発におけるチームイベントや1on1を活用したチーム/メンバーのコンディション把握、課題解決
・システム課題の可視化、分析、改善プロジェクトの立案および進行管理
・メンバーの育成、目標設定、評価、および必要に応じた採用活動
・部門長やチームリーダー、経営陣へのレポートおよび説明業務
・モダンなマイクロサービスアーキテクチャへの移行や開発運用効率(開発生産性)の向上施策
・開発プロセスへのAI活用など、新規技術や仕組みの導入推進
【ポジションの魅力】
・事業会社として比較的大規模な無料ゲームプラットフォームの運営に携わり、サービスを支える中核的な経験を積むことができます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 1000万円
年収:700万~1000万円
月給制:月額583333円~
賞与:なし
昇給:有/制度あり
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当110,697円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:472,303円~)
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
勤務時間:10時00分~19時00分(実働8時間)
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日/123日
- 勤務地
- 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間は契約社員))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・要件定義から運用までのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・チームビルディング、メンバーの目標設定、育成、評価を含むチームマネジメント経験(3年以上)
・大規模システム(目安:DAU10万超)の設計、開発経験(5年以上)
【尚可】
・バックエンド開発の経験
・スマートフォン向けアプリ開発の経験
・業務ドメインを考慮した設計の経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
- 選考フロー
- 書類選考→面接(2.3回)→内定
- フィットする人物像
- ・課題解決に向けて前向きな提案ができる方
・主体的に動き、納期意識を持って業務に取り組める方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・ビジネスとシステムの両面でバランスの取れた考え方ができる方
- サービス詳細・特徴
- ゲームを作る事業、ゲームを配信する事業を行っています。
3100万人以上のゲームユーザーが集まるプラットフォーム。そこでは社会現象を起こすようなゲームを目指し自社で企画・開発したゲームだけでなく、
国内外のパートナー様の協力で許可を得た実績あるゲームを年間およそ60~80本配信しています。
ゲーム性に合わせて最適なデバイスで展開できるマルチデバイス戦略、女性向けゲーム市場の開拓、海外展開など年々展開の輪を広げています。
オンラインゲームにとどまらず、PCゲームやセキュリティソフトなどのダウンロード販売も展開。多様なニーズに合わせた豊富なラインナップです。
多種多様なジャンルのゲームを通じて感動を届けられるよう運営しています。
- 待遇・福利厚生
- 私服通勤可、交通費支給、置き菓子(オフィスファミマ)、FamilyDay、社内カフェ、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担、介護休業制度、産休育休制度、慶弔休暇見舞金制度
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)