平均勤続年数15.9年!GX領域で新規事業創出×マネジメントキャ...

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

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【東京:リモート】新規事業領域メンバー

平均勤続年数15.9年!GX領域で新規事業創出×マネジメントキャリアを磨ける環境

大日本ダイヤコンサルタント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/02/27 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
同社のGX(グリーントランスフォーメーション)領域における新規事業創出を担うポジションです。まずは既存プロジェクトに参画し、段階的に新規案件の立ち上げや推進をお任せします。

<主な業務>
・洋上風力やCCS案件での調査・調整・提案活動への参画
・顧客との打ち合わせや構想段階の議論への同席
・外注・協力会社(船会社・調査会社など)との調整
・上司と共に提案書・企画書を作成し、案件獲得をサポート

【想定される案件例】
・洋上風力調査における現地調査・設計補助
・CCS関連調査での調整・企画業務
・自治体や事業者と連携する再エネ案件

【このポジションの魅力】
・未経験の領域でも早期から裁量を持ち、挑戦を通じて成長
・確かな技術基盤を背景に、新しい市場へ安心して踏み出す
・現場経験を積みながら、提案・調整など上流工程にも挑戦
・将来的にGX事業の中核人材としてキャリアを築く

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 530万円 ~ 620万円

年収:530万~620万程度
月給制:月額327800円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (6月、12月)
昇給:有
勤務時間
10:00〜17:00
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
※標準的な勤務時間:9:00~17:00
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
勤務地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 4F
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・建設コンサル・地質調査・ゼネコン等での実務経験3年以上

【尚可】
・公共インフラや再エネ関連プロジェクトの経験
・プロジェクト調整や若手育成に携わった経験
・技術士補などの資格取得を目指す姿勢
職種分類
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
技術系(建築、土木) > 建設コンサルタント
技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
フィットする人物像
・ 顧客や協力会社との調整・コミュニケーション能力
・新領域に挑戦し、成長していきたいという意欲
転職コンシェルジュからのコメント
①安定基盤
└業界上位の位置づけとなります。
 東証スタンダードに上場しています!!
②働き方
・年間休日125日(完全週休2日制)
・リモートワークも可能!(週3回まで)
・ノー残業デーあり!(毎週水曜日)
・平均残業25時間!
・就業時間が7時間!
③福利厚生
└社員持株制度や子育て支援制度など
 福利厚生が充実しています!
④長く働ける環境
└平均勤続年数15.9年!
 育児休業→女性:83%、男性→58%
 平均有給休暇取得日数→14.4日
サービス・特徴
【各種制度が充実】
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しています。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もあります。

【同社の技術力・提案力】
官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)、家族手当(扶養者1名に5千円/月)、住宅手当(規定により支給)、別居手当、資格手当(例:日商簿記1級 2万円/月)、現場手当、社会保険完備、退職金制度、借上社宅制度、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度、OJT・階層別研修
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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