ポジションサーチ
~東証プライムグループ企業!医療介護業界で積極的な事業拡大を行う企業~
NSリヤンド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
ご経験、スキルを鑑み、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。
【職務詳細】
拡大に向けた創業メンバーの一員として、ご活躍いただきます。
新しく組織をつくり、事業を育てていくやりがいを得ることができます。
中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
職務例
・有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の解説・立ち上げを担っていただきます。
同社について
全国で介護付き有料老人ホーム、訪問看護、医療対応型ホーム、デイサービス等を展開しています。
同社が運営する「リヤンド-絆-」シリーズは、2020年には1施設のみでしたが、順調に全国展開が進んでおり、現在では全国に8施設ございます。
今後は年間5~10件ほどのペースで全国に施設を開設していく予定です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 470万円 ~ 700万円
年収:470万~700万円
年俸制
賞与:なし
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当88,200円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:238,470円~)
- 勤務時間
- 勤務時間:シフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 年間休日108日 有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 特別休暇
- 勤務地
- 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
JR各線「品川」駅徒歩6分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・有料老人ホーム等の施設長/事務長などの管理経験のある方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
営業、事務、企画系 > 新規事業企画、事業プロデュース
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
- 選考フロー
- 書類選考→面接(複数回)→内定
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 安定した運営母体
「リヤンド-絆-」シリーズを運営する法人は、東証プライム上場企業JMDCグループです。安定した財務基盤に支えられて、ご入居者様にも安定した毎日を続けてもらえる安心感があります。働く職員にとっても安心してご就業いただける環境があります。
魅力ある職場環境づくりへの投資
規制業種である医療・介護事業において、常に先を見据えた経営を実践し適切な利益を生み出すことで、ご利用者様・職員といったステークホルダーを幸せにすることができます。全国展開するグループとして、共同購買等を通じた適切なコスト抑制・健全経営を実現し、ICT技術を活用した業務の効率化・作業負荷の軽減など、職員がやりがいを持ち満足度高く働ける職場環境づくりに投資していきます。高いモチベーションを持った職員が提供するサービスで、ご入居者様・ご家族様に深い愛情・思いやりを感じてもらうべく、健全な経営と地域社会への貢献の両輪を回し続けます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、制服貸与、退職金制度(勤続年数3年以上)、再雇用制度あり(70歳まで)、時短制度(一部従業員利用可)、教育制度(OJTによる業務習得が中心)、育児介護休業制度、出張日当(1日2,000円)、帰省費用補助(月2回まで往復交通費)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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