募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 650万円

年収:400万～700万程度
月給制：月額300000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回
昇給：有

勤務時間

11:00〜18:30
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
標準労働時間：9時30分～18時30分

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休制度／年次有給休暇（入社日に5日付与、6ヶ月経過後に5日追加付与※初年度合計10日）

勤務地

東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門2階
地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩2分

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

求める経験・スキル

【必須】
以下いずれかの経験
・事業会社の経営企画、事業企画、財務、総務等での業務経験
・金融機関でのファイナンス等の業務経験
・起業、事業立ち上げ、スタートアップへの参画の経験
【尚可】
・過去に経験したことのない業務や前例のない業務にも主体的かつ前向きに取り組んでいく姿勢
・幅広い業務を経験しながら自己の成長を目指していく意欲
・同社の事業内容への共感

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 経営企画、戦略
営業、事務、企画系 ＞ 経理
営業、事務、企画系 ＞ 事業企画、統括

フィットする人物像

・社会課題の解決に自ら取り組みたい方
・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方
・過去に経験したことのない業務にも前向きに取り組んでいける方

転職コンシェルジュからのコメント

「地域交通の課題解決」に取り組む徳島本社のITスタートアップです。
IPOを狙う急成長企業！IT化が進んでいないタクシー業界を変革させませんか？
年間休日120日以上！週休3日制の導入をはじめ、働きやすさを追求した環境で、あなたのスキルやキャリアを活かしてみませんか？
多様なバックグラウンドを持つ方々と一緒に成長し、次世代の交通インフラを支える仲間を募集しています。

サービス・特徴

同社は、タクシー業界向けのクラウド配車システム「DS（デジタル無線配車システム）」および配車業務の受託サービス「タクシーコールセンター（タクシーCC）」を展開する交通テック企業です。SaaS型のプロダクトを中心に、導入企業のDX推進や業務効率化、地域交通の維持・最適化に貢献しています。
配車業務のデジタル化だけでなく、労務管理、車両管理、データ分析などの経営支援機能も提供し、事業者にとって必要不可欠な“業務インフラ”となりつつあります。特に少子高齢化や過疎化が進む地域では、タクシーは移動手段の“最後の砦”であり、その担い手を支えることが同社の大きな社会的意義でもあります。
また、2023年には三菱商事やINCJなどから25億円を調達し、累計資金調達額は50億円超。技術開発と人材採用を加速させ、全国展開と機能強化を継続しています。業界の変革プレイヤーとして、交通インフラの標準化や自治体・省庁との連携にも積極的に取り組み、”移動の未来”を形づくる存在です。

待遇・福利厚生

通勤手当、スキルアップ手当
喫煙情報：屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）