【京都】エンジニア部門責任者候補
経営と開発の架け橋に。組織の進化をリードするVPoE募集
「最高のコンテンツを作ること」「人を大切にすること」をモットーにしているゲーム会社です。 [人材紹介求人]
- 正社員
- 京都府
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/19
仕事内容
【職務概要】
ゲーム開発におけるVPoE(Vice President of Engineering)として、経営陣と開発現場を繋ぐ中核ポジションを担っていただきます。同社は成長フェーズにあり、エンジニアリング組織の再構築と強化が重要なテーマとなっています。
【職務詳細】
・エンジニアリング組織全体の課題発見および構造的な解決策の立案と実行
・事業成長に資する開発体制の構築、技術的な意思決定の支援
・経営層と連携した開発戦略の立案
・現場エンジニアとの密なコミュニケーションを通じた現場課題の把握と解決
・ピープルマネジメント全般(1on1の実施、目標設定とフィードバック、評価、キャリア支援、チームビルディングなど)
・エンジニア組織の成長支援に向けた評価制度・育成制度の設計および運用(管理部門と連携)
・外注先・他部署(企画・デザイン・QAなど)との連携を通じたスムーズな開発体制の構築
・組織カルチャーの浸透や、エンジニアとしての働きがい・成長機会の最大化に向けた取り組みの企画・実行
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 800万円
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(1月)
昇給:年2回
- 勤務時間
- 10:00〜11:00
10時00分~19時00分
※時差出勤制 (始業 8時00分~11時00分から任意)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年次有給休暇(法定通り) 年末年始休業(12月29日~1月3日) 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 看護休暇 介護休暇
- 勤務地
- 京都府
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・エンジニアの実務経験5年以上
・エンジニア組織でのマネジメント経験
【尚可】
・CTOまたはVPoE経験
・エンジニア採用/育成/評価の経験
・エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織拡大の経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
- フィットする人物像
- ・リーダーシップが取れる方
・物事の本質を捉えることができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームを巻き込んでプロジェクトをリードできる方
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給 服装自由 インフルエンザ予防接種 デュアルディスプレイの貸与 クラブ活動支援 セミナー参加や業務に関連する資格支援 ウォーターサーバー 自動販売機設置
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)