募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 700万円 ～ 1200万円

年収：700万～1200万円
月給制：月額500000円～
賞与：年2回
昇給：人事考課年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

11:30〜18:30
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時30分～15時30分）
※標準的な労働時間：9時30分～18時30分
休憩時間：60分
残業：有

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日／年次有給休暇／慶弔休暇／リラックス休暇（年5日）／年末年始休暇／ゴールデンウィーク休暇／産前産後休暇

勤務地

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階

JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分　

【変更の範囲】
会社が定める就業場所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・法人営業経験（3年以上）かつ営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上）
・データドリブンにKPI設計・改善やモニタリング基盤の運用構築を行った経験（Excel／Google Spreadsheet／BIツール等）
・経営層や営業現場など、部門横断で多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の成功経験
・事業戦略の策定・推進経験

【尚可】
・Salesforce, Hubspot, kintone等のCRM／SFAツールの導入・改善経験
・Google Apps Script、Looker Studio、Tableauなどを用いたダッシュボード構築経験
・THE MODEL型組織での業務経験、またはセールス～カスタマーサクセス連携の推進経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 販促企画、営業企画
営業、事務、企画系 ＞ 事業企画、統括

選考フロー

書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定

フィットする人物像

・自らの仕事が会社の成長や世の中への貢献に繋がる手触り感を得ながら業務することに魅力を感じられる方
・「答えがない状況」で立ち止まらず、試行錯誤しながら突破口を見つけ諦めずに最後までやり切る力（GRIT）のある方
・Growth Mindsetがあり、常に学び成長し、事業や組織への貢献意欲が高い方

サービス詳細・特徴

営業を“再定義”する中核ポジション
このポジションは、単なる裏方ではありません。営業組織全体の「勝ちパターン」を構築し、武器を与え、プロセスを変革する“ゲームチェンジャー”の役割です。定量・定性の両面から営業の未来をつくる、非常に戦略的でクリエイティブな仕事です。
経営直結の視座で働ける
営業＝売上の源泉。そのため、KPI設計や事業成長の再現性づくりは経営課題そのものです。経営・事業責任者と密に連携しながら、「どう売るべきか」「誰に注力すべきか」といった本質的議論に深く関われます。
組織全体に“効く”仕組みを生み出せる
営業の勘や属人性に頼るのではなく、誰がやっても成果が出る仕組み（Sales Playbook、リード優先度スコア、インセン設計など）を設計・運用できるのが魅力。ひとつの改善が、数十～数百人のパフォーマンスを一気に引き上げる可能性を持ちます。

待遇・福利厚生

通勤手当、従業員持株会、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金

【喫煙情報】
敷地内禁煙

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社タイミー

所在地

東京都港区東新橋1丁目5番2号

業種

サービス業

資本金

149,472,000円

代表者

代表取締役 小川嶺

株式情報

215A（東証グロース）

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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