【東京:リモート】保守サービス事業立ち上げ
ソフトバンクグループのロボット事業を担う安定企業/福利厚生充実
ソフトバンクロボティクス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/02/27 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
サービスロボットのプロダクト保守サービスについて、業務要件定義、
ビジネスプロセス構築、ベンダーマネジメントなどをお任せします。
保守サービス受託事業を立ち上げるための新規ポジションです。
【職務詳細】
・ベンダー選定(RFP)、契約締結、スコープ管理
・保守サービス拠点立ち上げ推進
・BPR、KPI管理
・サービス収益化企画
・社内、グループ、パートナーとの連携・折衝
【採用背景】
成長を続けるサービスロボット業界をけん引する同社では、
製品開発におけるコンサルティングや保守/アフターサービスを
受託する機会が増えており、培ってきたノウハウやアセットを活かして
受託業務を事業として拡大させていく方針のため、
今回はお客様からの保守サービス受託事業を立ち上げるための
新規ポジションとしての採用募集です。
サービスロボットについての知見を学んでいただくため、
入社後は自社プロダクトの保守/リペアについても
少なからず携わっていただく予定です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 617万円 ~ 850万円
年収:617万~946万程度
月給制:月額321000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(原則)
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
フレックスタイム制
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)/祝日/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/育児・介護休暇/慶弔休暇 など 《年間休日123日》
有給休暇(入社半年経過後10日~20日程度)※入社月により取得可能日数が異なる。
- 勤務地
- 【本社】〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR各線・東京モノレール「浜松町」駅徒歩4分
…
【変更の範囲】
会社の定める場所(当面転勤なし)
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・製造業界でのハードウェア関連のプロジェクトマネジメント経験
・英語力(読み書きレベル)
※取引先が外資企業であるケースも増えているため、
メールでのやり取りが発生します。
【尚可】
・ロボット/家電メーカーなどでの新規事業の立ち上げ経験
・ベンダーマネジメント、BPRの経験
・プロダクト保守サービス業務に関わる経験
・中国語力
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
技術系(電気、電子、機械) > 基礎研究(電気・電子・機械)
- フィットする人物像
- ・社外や他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・課題発見能力がある方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 世界初!感情認識機能を持ったロボット
「ペッパー」を生みだした企業です!
- サービス・特徴
- 《同社の掲げる、次世代ロボット事業 ~顔・足・手~ 》
同社が掲げる事業の背景には、少子高齢化・労働人口の減少、急速に進むITの進化などがあります。
単にロボットを生み出すだけでは無く、人間の生活をより豊かにするために、事業展開を進めております。
「ロボット化は確かに便利だが、事業として積極投資は難しい」というような他社が抱える課題に対し
同社グループだからこそ挑戦できるステージがあります。
【顔】人型ロボット:コミュニケーションロボットから、教育、飲食・介護・警備など幅広い分野へ展開中。
【足】AI搭載大型清掃ロボ:大型ビル・駅構内・大型スーパーなどの清掃業務をAI技術を基にフルオートメーション化。
【手】現在事業立ち上げ段階:ロボットでは代替が難しいとされていた人間の「手」の動作をロボット化。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限5万円/月)/残業手当/OJT研修制度
積立年休制度/社員持株会制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/社員食堂/ベネフィット・ワン制度
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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