鍛造品の工程立ち上げ・量産維持サポート
【兵庫・高砂市】鍛造品の工程立ち上げ・量産維持サポート 自動車関連部品/教育・研修制度
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 兵庫県
掲載開始日:2026/05/27 更新日:2026/05/28
仕事内容
業務内容:
エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業で、安定成長を続け、海外案件も多数保有しています。ご自身の経験や希望を踏まえたうえで、適性のある業務内容をお任せします。
当ポジションでは、大手企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、プラント系エンジニア職を多数募集いたします。
具体的には:
自動車関連部品(外装、内装、ボディ、シャシー)の設計業務として、工程立ち上げおよび量産維持のサポート業務をお任せします。
・各種製造に関する指示書、仕様書、およびお客様提出書類等の作成
・作成した書類とお客様要求事項との整合性チェック
・データ整理(Excel等)、レポート・報告資料作成およびシステム登録、発行手続き
・鍛造用金型、外注加工等の購買仕様の調整、および仕様書作成
・金型発注後の納期管理、および外注先との各種調整
・図面(2D)作成、および検図
使用するツール:
一般工具、Excel、その他2次元CAD
当社について:
・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
【変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月収 22万円 ~ 35万円
想定年収:350万円~530万円
月給:220,000円~350,000円
月額(基本給):220,000円~350,000円
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
※普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)※期間中の待遇に変更はありません。
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
【就業時間補足】
※プロジェクトにより異なる
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
固定(一般的な勤務時間)
- 休日・休暇
- 【年間休日日数】
123
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
- 勤務地
- 兵庫県高砂市
【変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
- 求める経験・スキル
- 必須条件:
・Officeソフト(MS Excel、Word)の操作ができる方
・図面(2D)の製図、検図の経験がある方
歓迎条件:
・技術系の業務経験がある方
・製造に関する指示書、各種仕様書、各種説明資料のいずれか、または全ての作成経験がある方
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(自動車・輸送機器関連)
技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
技術系(建築、土木) > 製図、CADオペレーター
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 福利厚生その他欄に記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社員寮・借上社宅制度
退職金制度:無 確定拠出年金(401K)
定年:65歳
教育制度/資格補助: 資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)
【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社BREXA Technology
- URL
- https://technology.brexa.com/
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
- 設立
- 2004年12月
- 業種
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
エージェント情報
- 社名
- 株式会社KOTONAS