【新潟】新潟コンタクトセンター長(新潟市)
【三菱商事G】年間休日120日(完全週休2日制)/経験を活かせる
ホームサーブ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 新潟県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【職務概要】
同社が展開する新潟コンタクトセンターのセンター長として、カスタマーサポートおよびバックオフィスを担う拠点全体のマネジメントおよび運営管理をお任せします。
【職務詳細】
現場にも入りながら、拠点全体を統括し、以下の業務を行っていただきます。
・新潟コンタクトセンター全体の統括、安定稼働の実現
・日次、週次、月次での業務進捗管理、KPIモニタリング
・業務量に応じた人員分配、判断
・SVのマネジメント、育成
・必要に応じたベンダーマネジメント
・経営層、関連部署へのレポーティング、連携
【ミッション・課題】
現在、新潟拠点におけるコールセンター業務(会員向けカスタマー対応、工事店差配、案件進捗管理、会員保全業務等)において、業務進捗や人員配置の最適化、エスカレーション判断の統一、SVの育成、コールセンターとしての基本動作や管理指標の定着といった点に課題があります。これらを解決するために運営の「型」をつくり、拠点を安定稼働させることが重要なミッションとなります。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 570万円 ~ 640万円
年収:570万~640万円
月給制:月額376000円~
賞与:年1回(6月)
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
残業:あり
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
- 勤務地
- 新潟コンタクトセンター
新潟県新潟市中央区東大通1丁目4番5号日生不動産新潟駅前ビル 5階
JR各線「新潟」駅から徒歩1分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・コールセンター長又はそれに準ずる立場での運営管理経験
・SVのマネジメントを行い、育成・評価を実施した経験
・経営層、関連部署との折衝・レポーティング経験
【尚可】
・事業会社側でのコールセンター長経験
・コールセンター立ち上げ/再構築/改善を主導した経験
・複数社での就業経験
・CRM、CIT等の運用経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > コールセンター運営、管理
営業、事務、企画系 > 管理職(管理部門系)
- フィットする人物像
- ・現場に寄り添いながらも、最終判断を下せる方
・育成を最重要テーマと考えられる方
・変化や未整備な環境を前向きに楽しめる方
- サービス詳細・特徴
- 【暮らしの「困った」に、あたらしい答えを。】
同社は、日々の生活で感じる「こうだったらいいのに」を形にし、社会の課題を解決しながら、自身も成長する。これを「CSV(Creating Shared Value = 共創価値)」と呼んでます。
【変化する社会と高まる暮らしのサポートニーズ】
日本社会は今、大きな転換期を迎えています。高齢化の進展、デジタル技術の普及、そして都市構造の変化など、私たちの暮らしを取り巻く環境は急速に変化しています。これらの変化は、私たちの日常生活に様々なトラブルや課題をもたらすと同時に、新しいサービスへのニーズが高まっています。
【Life as a Serviceの実現 -変わりゆく暮らしのニーズに応える】
この変化に応え、同社は「Life as a Service」の実現を目指します。まず、コア事業である住宅設備の修理サービスの普及に注力します。この事業で培った信頼と専門性を基盤に、暮らしの様々な「困った」に対応するトータルソリューションへと発展させていきます。
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、能力開発支援(書籍、研修、セミナー費用補助)、永年継続表彰制度
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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