創業80年以上の地場ゼネコン!週1ノー残業デー 直行直帰OK

株式会社中村組【本社:三重県四日市市】

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【三重】建築施工管理※ポテンシャル

創業80年以上の地場ゼネコン!週1ノー残業デー 直行直帰OK

株式会社中村組【本社:三重県四日市市】 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 三重県

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【職務概要】
同社は四日市市に根ざし、住宅から公共施設まで幅広く手がける総合建設会社です。建築・住宅建築の現場において、工期内に安全に工事を完成させるための管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
入社後は先輩社員の同行・補助からスタートし、以下の業務を通じて基礎から学びます。
・現場補助:先輩社員に同行し、現場の進め方を把握
・写真撮影:工事の進捗状況を記録する写真管理
・安全確認:現場の安全巡回や安全設備の点検
・工程管理の補助:スケジュール通りに進んでいるかの確認
・若手サポート体制:現場代理人(現場責任者)を務める際も、監理技術者の先輩社員が常にバックアップする体制です。

【教育システム:ホップ・ステップ・ジャンプ】
・ホップ:社会人としての心構えや社風など、基礎知識の習得
・ステップ:資格取得に向けた試験勉強や自己研鑽の場を提供
・ジャンプ:工事報告会等の実践的な勉強会を通じて、管理のプロを目指す

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 350万円 ~ 500万円

年収:350万~500万円
月給制:月額210000円~
賞与:年3回(計4~5ヶ月分)
昇給:年1回(8月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
08:00〜17:00
勤務時間:8時00分~17時00分
休憩時間:60分
残業:約20時間/月
休日・休暇
【年間休日123日】週休2日制(土・日)※月1回程度土曜出勤日あり、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
勤務地
三重県四日市市あかつき台2丁目1-192
三岐鉄道三岐線「暁学園前」駅 徒歩15分

【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
求める経験・スキル
\ 未経験歓迎です /
【必須】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【尚可】
・建築施工管理の業務に関する興味や知識

【魅力】
・ITツールの活用:社有車、スマートフォン、ノートパソコンを貸与し、専用アプリによるスマートな勤怠管理や直行直帰を推進。
・働きやすい環境:毎週水曜日の「ノー残業デー」実施や、食事補助サービス「チケットレストラン」の導入など、福利厚生が充実しています。
職種分類
技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
技術系(建築、土木) > 設計(建築)
選考フロー
書類選考→面接→内定
フィットする人物像
・手に職をつけたいという意欲のある方
・地域社会への貢献を実感したい方
サービス詳細・特徴
昭和18年創業の地場ゼネコンで、土木・建築・一般住宅の三本柱を軸に事業を展開している。創業以来、地域社会や協力会社との連携を重視する「協力一致」の理念を掲げ、関係者への感謝を大切にしながら、長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきた。戦後復興期には社会基盤の整備に尽力し、高度経済成長期やバブル期においても、拡大する需要に対して技術力で応え、地域インフラの発展に貢献してきた。
時代の変化とともに企業としての役割も進化させており、従来の「造る」ことに加え、既存の社会基盤や暮らしを「守る」視点を重視した事業運営へとシフト。近年では、環境問題や少子高齢化、人口減少、自然災害の激甚化といった社会課題にも向き合いながら、地域に根差したゼネコンとしての存在意義を再定義している。
今後は「地域を想う。地域を守る。」という新たなスローガンのもと、これまで培ってきた技術力と信頼関係を基盤に、より一層地域社会への貢献を強化し、安全・安心を提供し続ける企業として、100年企業を目指して持続的な成長を図っていく方針である。
待遇・福利厚生
入社支度金制度、奨学金返還支援制度、退職金制度(確定拠出年金・企業年金他)、社宅制度、資格取得支援制度、資格取得講座の受講料割引、慰安旅行(希望者のみ)、健康診断、リゾート施設提携企業優待、セルコホーム注文住宅社員特別価格にて購入可、チケットレストラン、社用車・スマートフォン・PCの貸与

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
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