マンション管理組合の運営サポート(管理業務主任者限定)
住まいの安心を支える管理パートナーへ!フレックスで柔軟な働き方が可能
ファシリティパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/12
仕事内容
【職務概要】
区分所有マンションの管理組合に対し、運営支援や修繕提案、住民対応などを行う業務です。
【職務詳細】
・管理組合および理事会への出席、運営課題に関するアドバイス
・修繕工事、防犯対策などの提案・見積・受注・工事管理
・居住者間トラブルやクレーム対応
・管理費・修繕積立金等の未収金回収業務
・理事会・総会用資料や報告書の作成、資金管理サポート
・マンション巡回による点検および業者手配
担当棟数は平均40~50戸規模のマンションが中心。パートナー企業との協力体制のもと、長期的な顧客関係を構築いただきます。
【その他・魅力】
・完全週休2日制、年間休日120日以上。有給取得率95%とワークライフバランス抜群。
・フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能。
・40種以上の資格手当あり、スキルアップを正当に評価。
・シニア層(50~70代)も多数活躍中。安定したキャリアを築ける環境です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 405万円 ~ 504万円
年収:405万~504万円
年俸制
賞与:決算還元賞与
昇給:年間2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 10:00〜15:00
勤務時間:フレックスタイム制※標準労働時間 7時間30分/日※コアタイム 10時00分~15時00分
休憩時間:60分
残業:平均月10時間程度
- 休日・休暇
- <年間休日日数120日>週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、土曜、日曜、祝日(一部計画有給あり)※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり。年間有給休暇10日~20日(入社半年後に付与)年末年始、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、育児休業、産前産後休暇
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩4分
【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・管理業務主任者資格保有者
【尚可】
・マンションフロント業務の経験
・マンション維持修繕技術者、マンション建替士、建築施工管理技士の資格保有者
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産管理
- 選考フロー
- 書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- ファシリティパートナーズ株式会社はマンションの資産価値維持と快適な住環境づくりを支える総合管理会社です。管理組合運営における「会計業務」を専門に担う部署を設け、住民の大切な資金を透明性高く管理しています。会計スタッフは、管理費や修繕積立金の入出金管理、理事会向け会計資料作成、外部監査対応など、住民生活の基盤を支える重要な役割を果たします。
一般企業の経理と異なり、営利目的ではなく公益性を重視した会計業務である点が特徴です。数字を正確に扱うだけでなく、理事会や住民とのコミュニケーションを通して信頼を築く「人の温かみがある会計職」です。
また、同社ではワークライフバランスを重視し、残業はほぼゼロ、フレックス勤務やリモートワークも導入。資格取得支援制度も充実しており、会計・管理業務に関する専門知識を身につけながらキャリアを積むことが可能です。
安定した経営基盤のもとで、社会的意義の高い仕事に取り組みたい方に最適な環境が整っています。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度(40種類・重複可)、退職金制度、リモートワーク制度(相談可)、時短勤務制度、子の看護休暇制度、ベネフィットステーション会員、健康促進イベント、産業医面談、バースデープレゼント制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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