M&A・提携戦略を牽引/長くキャリアを築ける環境

日本生命保険相互会社【人事部】

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M&A・アライアンス・提携戦略担当(課長クラス)

M&A・提携戦略を牽引/長くキャリアを築ける環境

日本生命保険相互会社【人事部】 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/12

仕事内容

【職務概要】
同社のヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域において、保険事業とのシナジー創出を目的としたサービス拡充を推進します。具体的には、同領域全体を包括的に管理・推進する体制の強化・整備を行うなかで、M&A、アライアンス、提携戦略の企画・推進・管理(PMI)を担当します。

【職務詳細】
・M&Aの企画・推進・管理(PMI)
・他社協業・アライアンス(パートナー企業との交渉・窓口)
・健康増進、医療、介護、保育事業の全体を横断的に捉えた事業シナジーの最大化
・10名以上のチームを牽引するリーダーシップの発揮

【キャリアパス】
国内トップクラスの規模を誇る同社にて、経営の根幹を担う人材としての活躍を期待しています。将来的には経営企画部門での戦略策定や、グループ事業戦略の管理、グループ会社・出資先への出向など、多角的なキャリア形成が可能です。

社内外で注目度・期待度が非常に高い注力領域であり、専門性をさらに磨ける環境です。
組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 1200万円 ~ 1600万円

年収:1200万~1600万円
月給制:月額700000円~
賞与:あり
昇給:あり
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
勤務時間
09:00〜17:00
勤務時間:9時00分~17時00分 ※所定労働時間7時間
休憩時間:60分
残業:あり
休日・休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇
勤務地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
JR山手線「浜松町」駅徒歩1分

【変更の範囲】
初期配属は東京の事業所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性あり
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・ご応募時点で社会人年次14年目以上
・事業会社でのM&A企画推進部門での実務経験
・コンサルティング会社でのM&Aプロジェクトへの参画経験
・M&A専門会社での実務経験

【尚可】
・介護、保育、医療機関支援の事業領域における実務経験

今後、生命保険を中心に、健康増進・医療・介護・保育など、各領域の機能を有機的に連動し、社会的提供価値の拡大と保険シナジーの創出・拡大を実現していく方針です。
職種分類
営業、事務、企画系 > 財務、財務会計
営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
選考フロー
書類選考⇛適性検査⇛面接複数回⇛内定
フィットする人物像
セルフスターターな方
サービス詳細・特徴
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、同社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。特に近年では、ITを成長の源泉と位置づけ、積極的な投資やデジタル化を推し進めています。

創業来135年以上の永きにわたって、「人」こそが価値創造の源泉であるという価値観のもと、お客様に対して安心と安全を届けてきました。経営環境や社会課題がめまぐるしく変わっていく中、今後もあらゆる変化を積極的に取り込み、成長し続けるためには、多様な経験と知見が必要です。同社は変化や失敗を怖れず、挑戦し続ける集団でありたいと考えています。ぜひ一緒に同社の未来を切り開いていきましょう。
待遇・福利厚生
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
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