募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 360万円 ～ 600万円

年収：360万～600万円
月給制：月額230000円～
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当20,000円～／12時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：210,000円～）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
残業：平均15時間程度／月

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）

勤務地

東京都　※配属先により異なる
配属先により異なる

【変更の範囲】
出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月（試用期間中の条件変更なし））

求める経験・スキル

【必須】
「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の
　保守・メンテナンス、検査、工事いずれかの経験がある方
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【尚可】
昇降機等検査員資格をお持ちの方

※本ポジションでは、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社またはジャパンエレベーターサービス城西株式会社に出向となります（期間：ご入社後、企業と調整の上決定）。

職種分類

技術系（建築、土木） ＞ 特許・調査・その他（建築・土木・プラント・設備）
技術系（電気、電子、機械） ＞ サービスエンジニア（精密・計測・医療機器関連）

選考フロー

書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定

フィットする人物像

自主的に行動ができる方
　

サービス詳細・特徴

【独立系メンテナンス会社で独立系唯一の東証プライム上場企業です】
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
JESグループでは、国内主要メーカー各機種に対応したメンテナンス（保守・法定点検）を行い、必要に応じた部品交換、修理、調整をします。メンテナンスするのは、各機種の基礎知識・ノウハウを確実に習得する「STEP24」や、各拠点教育トレーナーによる「OJT研修」など多彩な研修プログラムを受けたマルチ・スペシャリストです。
「STEP24」のすべてのステップをクリアし、社内資格に合格しなければ単独での現場担当や夜間・休日の緊急対応ができない、厳しい基準を採用しています。

待遇・福利厚生

通勤交通費支給、住宅手当（賃料または返済月額の25％支給／上限25,000円）、子ども手当（扶養する子供1人あたり12,000円）、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、提携宿泊施設、インフルエンザ予防接種補助金

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

URL

https://www.jes24.co.jp/ja/index.html

所在地

東京都中央区日本橋1丁目3番13号

設立

1994年10月

業種

サービス業

資本金

2,493,000,000円

代表者

代表取締役会長 石田 克史

株式情報

6544（東証プライム）

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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