大手企業と共創し、ゼロから未来を形にする仕事!

株式会社エル・ティー・エス

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新規事業開発コンサルタント

大手企業と共創し、ゼロから未来を形にする仕事!

株式会社エル・ティー・エス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/02/27 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
同社の新規事業支援サービスのメンバーとして、大手企業の事業創造を、立ち上げからグロースまで現場で推進し、事業が動き出すところまで責任を持ってリードしていただきます。関係者を巻き込みながら施策を実行し、検証と改善を繰り返しながらクライアントを支援します。

【職務詳細】
・顧客課題を捉えながら、具体的なアクションやプロダクト改善につなげる
・顧客ヒアリングや仮説検証を繰り返しながら、施策を実行・改善する
・事業化フェーズにおける業務フロー整理や運用体制構築を進め、立ち上げを支える
・KPI改善や顧客獲得施策を回しながら、PMF達成とグロースを推進する
・スタートアップ連携を含むパートナー企業との協業を推進し、オープンイノベーションを支援する

【プロジェクト例】
大手建設業×新規事業立ち上げ
・複数の事業部を巻き込みながら、事業アイデアの絞り込みや収支計画策定を支援。協業先の検討・交渉支援や業務プロセス設計まで一貫して伴走し、新規事業の立ち上げを推進。
大手総合商社×事業構想支援
・新規事業の構想フェーズにおいて、市場調査や経営資源・課題整理を行い、事業コンセプトを検討、事業化判断を支援。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 550万円 ~ 750万円

年収:550万~1000万程度
年俸制:月額458333円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1~2回(評価制度により決定)
昇給:年1~2回(職位により異なる)
勤務時間
09:00〜17:00
専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用(職位によって異なる)
休日・休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与)、特別積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇
勤務地
主に東京都23区内のお客様先※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり
※プロジェクトによる

【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
※以下、いずれかの経験
・事業会社における新規事業/事業企画/プロダクト企画等の推進経験(2年以上)
・スタートアップにおける事業開発・BizDevなど、事業づくりに関わる実務経験(2年以上)
※いずれも領域は不問

【尚可】
・コンサルティングファームでの実務経験
・新規事業や新サービスの立ち上げフェーズで、施策実行・運用構築を担った経験
・顧客獲得やKPI改善など、グロース施策を回し続けた経験
・パートナー企業との協業やアライアンス推進に関わった経験
・スタートアップ創業または経営経験
・ベンチャーキャピタル、CVCでの実務経験(スタートアップ投資や投資先バリューアップ支援などの業務経験)
職種分類
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
フィットする人物像
・クライアントや事業の成果に当事者意識を持って向き合える方
・現場に入り込みながら、関係者を巻き込んで前に進めることを楽しめる方
・自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲をお持ちの方
・不確実な状況でも試行錯誤し、粘り強く取り組める方
転職コンシェルジュからのコメント
   ~東証プライム上場企業~
①離職率「6%」
業界の平均離職率20%。同社はかなり低い水準です。
人の良さや相互尊重の風土からくる働きやすさ、徹底的な顧客志向と成果にこだわるスタンス、
キャリアパスの柔軟さ、会社/組織づくりにも携われる面白さなどは大きく関係していると思われます。
②産休育休後の復帰率「100%」
③コンサルタントの単価上昇率「1.7倍」
2017~2019年に在籍していたコンサル社員の現在の単価が平均で1.7倍に。
若手が順調に育ち顧客からも認められる存在になっています。
サービス・特徴
本ポジションでは、大手企業と共に新規事業の立ち上げ支援を行います。構想段階から実行フェーズまで一貫して関わり、戦略策定・市場調査・パートナー選定・事業実装・事業運営までをハンズオンで支援。加えて、スタートアップ投資やバリューアップ支援にも取り組める希少性の高い機会です。単なるアドバイザーではなく、事業チームの一員として実行フェーズに関与し、成功の再現性を磨けます。事業開発ノウハウを高い密度で蓄積し、自身の市場価値を圧倒的に高められる環境です。
待遇・福利厚生
副業・兼業制度、従業員持株会、役割手当、各種調整手当、出張手当、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、メンター制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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