CFO（候補）

【理論年収1400万円以上】業界トップクラスのスピード成長ベンチャー

株式会社エンリード不動産［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/12

仕事内容

【職務概要】
ミッションは、「経営戦略とファイナンスの完全なる連動」です。事業成長のアクセルを最大化するための財務ディレクション全般を担っていただきます。

【職務詳細】
1：資本構成・ロードマップの策定（Strategy）
1兆円企業への財務シナリオをPL／BSで描き、IPO・Exitへ向けた資本政策を断行する。
2：多角的な資金調達の執行（Funding）
銀行交渉によるデット強化、SPC活用のアセット流動化、大型エクイティ調達を主導する。
3：経営資源の最適配分（Resource Allocation）
ROI／IRR基準による投資判断と、高成長領域へのポートフォリオ重点配分で回転率を上げる。
4：経営管理体制の高度化（Control）
FP＆Aによる高精度な予実管理、コスト・税務の最適化で税後キャッシュフローを最大化する。
5：リスクマネジメントとガバナンス（Governance）
市況・金利変動への財務ヘッジと、IPOや規模拡大に耐えうる強固な統制体制を構築する。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 1421万円～ 1700万円

年収：1421万～1700万円
月給制：月額1000000円～
賞与：年1回
昇給：あり
基本給に「役職手当：50,000円」を含む
残業手当：管理監督者扱いのため基本的に支給無し

勤務時間: 09:00〜18:00
勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
残業：20時間程度／月

休日・休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇

勤務地: 東京都港区東麻布3-3-1　アイザック東麻布3・4階
大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩3分

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル: 【必須】下記いずれかのご経験
・事業会社での財務部長・CFO、またはそれに準ずる立場での大規模な資金調達経験
・投資銀行、FAS、コンサルティングファーム等での財務戦略・M＆A・IPO支援の実務経験

【尚可】
・不動産業界経験（買取再販）

【募集背景】：「日本を代表する不動産の再生企業になる」をビジョンに、現在業界の中でTOPクラスの成長速度で成長している不動産再生のベンチャー企業です。今後は10期目で500億、15期目には1000億、IPO、そして「不動産業界のスタンダード」を書き換える業界トップクラスの座です。その先に日本を代表する「1兆円企業」を目指しています。
この非連続な成長を実現するためには、単なる管理部門の責任者ではなく、経営者のパートナーとして「資本政策」と「財務戦略」を司るファイナンスのスペシャリストが必要です。

職種分類: 営業、事務、企画系＞ CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
営業、事務、企画系＞財務、財務会計
営業、事務、企画系＞経理

選考フロー: 書類選考→面接（1～2回）→内定

フィットする人物像: ・コミュニケーション能力に自信がある方
・セルフスターター（主体的）な方

サービス詳細・特徴: ～需要が高まるリノベーション事業を展開／2019年から5期目売り上げ80億円見込み！／「日本の買取再販ランキング2023年」では30位にランクイン（出典：リフォーム産業新聞社）の急成長企業～

空き家問題や相続問題。
少子高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。
エンリード不動産は、このような問題によって眠っている物件の価値をリノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。

同社では、物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため、「エリアにはどんな層が住んでいるか」「ターゲットにはどのようなニーズがあるか」と生活者を想定したプランニングができることが強みです。

待遇・福利厚生: 交通費支給、資格手当、役職手当、健康診断、資格取得制度

【喫煙情報】
敷地内禁煙（喫煙場所あり）

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）