プログラミング能力検定の運営・プロモーション企画スタッフ
東証スタンダード上場/教育×ITの新規事業で企画・営業・運営を横断
株式会社スプリックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【職務概要】
「プログラミング能力検定(プロ検)」の事業運営を担当いただきます。日々の運営業務に加え、プロモーション企画や教育機関への導入支援、サービス価値向上に向けた施策立案など、新規事業の成長を推進するポジションです。
・「プログラミング能力検定(プロ検)」の運営業務
・受験者や導入校への問い合わせ対応
・教育機関へのサービス導入支援
・会場受験の手配や運営サポート
・プロモーション施策やキャンペーン企画
・サービス拡大に向けた企画立案、実行
・データ管理や請求関連などの事務業務
・社内外関係者との調整、折衝業務
【その他・魅力】
東証スタンダード上場の総合教育企業として、「森塾」や教育IT事業など幅広い教育サービスを展開する成長企業です。本ポジションでは、「プロ検」の新規事業に携わり、事業運営だけでなく企画やプロモーションなど幅広い業務に挑戦できます。平均年齢20代の組織で裁量も大きく、年次に関係なくチャレンジできる環境です。教育を通じて社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 420万円 ~ 600万円
年収:420万~600万円
月給制:月額285000円~
賞与:年2回(4月、9月)
昇給:年1回(10月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当75,500円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:209,500円~)
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
勤務時間:10時00分~19時00分
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 年間休日110日、土・日休み、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(5日)、GW休暇、産休育休、慶弔休暇、有給休暇(半年経過後10日~20日)、リフレッシュジャーニー(自分を見つめ直すために2泊3日分お休みする制度です)
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1‐1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
JR各線「渋谷」駅徒歩1分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇に変動なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・社会人経験
・顧客や社内外関係者と誠実にコミュニケーションを取れるスキル
・自己管理能力および業務推進力
【尚可】
・企画職の経験
・法人営業経験(特に無形商材)
・プロジェクト推進経験
・ITサービス/教育サービスへの知識または興味
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
クリエイティブ系 > その他映像・イベント・芸能関連職
- 選考フロー
- 書類選考⇒一次面接(人事・部門リーダー)⇒最終面接(役員)⇒内定
- フィットする人物像
- ・主体的に行動し、裁量を持って業務を推進できる方
・困難な目標に対して前向きに挑戦できる方
・ステークホルダーと誠実に向き合える方
- サービス詳細・特徴
- 同社は「教育でNo.1」を掲げ、学習塾『森塾』や『湘南ゼミナール』、オンライン個別指導『そら塾』など多彩な教育サービスを展開する東証スタンダード上場企業です。教材開発・教室運営・教育IT・検定事業を一貫して行うことで、教育の質と効率を両立させています。
特に、業界トップシェアを誇る教材『フォレスタ』シリーズは、全国の学習塾で導入されており、教育現場から厚い信頼を得ています。さらに、世界1200万人が受検する国際基礎学力検定「TOFAS」など、グローバル展開も加速。教育業界における日本発の“世界標準”を築くリーディングカンパニーです。
教育に情熱を持ち、社会に影響を与えたい方にとって、やりがいと成長の両方を実感できる環境が整っています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住居手当(月20,000円)、転居手当、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当(同一県内・都内引越:20万円、県外引越:30万円支給)、転居手当(県外からで30万円)、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社スプリックス
- URL
- http://sprix.jp/
- 所在地
- 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1
- 業種
- サービス業
- 資本金
- 1,444,000,000円
- 代表者
- 代表取締役社長 常石 博之
- 株式情報
- 7030(東証スタンダード)
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)