【大阪】海外事業体管理・地域戦略(インドネシア/マレーシア)担当
【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー/フレックス制・一部リモート可
ダイハツ工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/02/27 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
インドネシアおよびマレーシアの海外事業体に対し、以下をご担当いただきます。
【職務詳細】
(1)海外事業体の経営管理・ガバナンス業務
・海外子会社の経営管理全般(財務経理、法務、人事、コーポレートガバナンスの支援)
・取締役会・株主総会などの会議運営、関連資料作成
・役員人事に関わる手続き・利益計画策定、進捗モニタリング
・経営層との定例コミュニケーション、現地からの各種問い合わせ対応
(2)中長期の事業企画・戦略立案
・現地事業体と連動した課題抽出、改善策検討
・技術提供・車両供給に関連する企画・検討
・海外事業体の経営判断に必要な示唆を社内に提供
(3)社内外ステークホルダーとの連携・調整
・本社各機能(商品企画、技術、生産、調達など)との調整
・合弁パートナーとのトップ会談の準備・調整
・海外事業体の経営層・企画部門との連続的な連携
(4)現地関連業務・イベント対応
・経営層とのトップ面談の企画・準備
・現地出張に伴う課題確認、フォローアップ
・事業体と本社のコミュニケーションハブとしての役割
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 550万円 ~ 750万円
年収:550万~950万程度
月給制:月額294000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7、12月)※前期:5.4ヵ月
昇給:年1回
- 勤務時間
- 08:45〜17:30
フレックスタイム制:コアタイム無
(標準時間:8時45分~17時30分※7時間45分)
- 休日・休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇: 基本入社翌月から付与(日数は規定による)
- 勤務地
- 大阪府池田市ダイハツ町1-1
阪急宝塚本線「石橋阪大前」駅から徒歩21分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
※以下いずれも必須
・事業会社での海外営業/事業企画の経験がある方、もしくは管理部門(経営企画・経理等)での経験がある方
・語学力(目安TOEIC 600点以上)をお持ちで海外出張が可能な方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
【尚可】
・自動車業界での業務経験をお持ちの方
・メーカーでの事業部企画スタッフ経験をお持ちの方
・海外子会社管理業務経験をお持ちの方
・途上国での駐在・出張経験をお持ちの方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
- フィットする人物像
- ・柔軟性があり、変化に対応できる方
・現地の状況を理解し、泥臭い業務にも取り組める方
- サービス・特徴
- 国内事業
同社の国内軽自動車販売台数は年間約61万台。販売シェアは13年連続で第1位を獲得しています。
さまざまなお客様のニーズに応える豊富なラインナップや、低燃費・低価格を追求した独自の技術が大きく貢献しています。
海外事業
インドネシアとマレーシアを主力としています。シンプル・スリム・コンパクト(SSC)をコンセプトに設備の簡素化や作業の集約化を図り、
クルマづくりに欠かせない徹底的なコストダウンと、高品質を両立させています。
受託・OEM事業
トヨタ・スバル向けにバラエティに富んだ車両・エンジンを供給しています。
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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