【群馬】データセンター設備管理

自治体のシステムを支えるデータセンターで、ファシリティのプロへと成長できる環境

株式会社ジーシーシー［人材紹介求人］

正社員

群馬県

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/12

仕事内容

【職務概要】
同社が保有するデータセンターをはじめとした各種施設の電気設備や空調設備を管理する仕事をご担当いただきます。最初は点検業務から入っていただき、ゆくゆくは施設全体の維持管理計画の立案や、工事の施工管理などもお任せいたします。

【職務詳細】
・各種設備の維持、点検に係る業務（特別高圧受変電設備の委託保守の運用に係る支援、高圧受電・非常用自家発電機・無停電電源装置などの電気関連設備運用、空調設備運用、衛生給排水、建物、その他設備運用）
・各種設備の維持、更新計画立案、施工管理に係る業務（SPビル活用方針に沿った維持計画の立案、データセンター設備増強計画立案、工事における施工管理）
・日常業務（設備の日次点検、業者による設備の定期点検・工事の立会い、お客様がデータセンターの視察に来た際の対応業務、設備の異常・障害発生時の優先対応）
※業務上、電気の知識は必須ですが、実際に電気工事をすることはなく他社に依頼します。

【対象となる拠点】
・GCCデータセンター、SPビル、プロセシングセンター

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 400万円～ 550万円

年収：400万～550万円
月給制：月額210000円～
賞与：年2回（7月、12月／計5.2ヶ月分）
昇給：年1回（4月）
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間: 08:30〜17:20
勤務時間：8時30分～17時20分（実働7時間50分）
休憩時間：60分
残業：平均20時間／月

休日・休暇: 【年間休日122日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇20日(※初年度付与日数は4月～9月入社：20日、10月～3月入社：10日)、リフレッシュ休暇（3日間）

勤務地: 群馬県内の拠点
勤務先により異なる

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル: 【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・下記のいずれかに該当する方
（1）電気設備・空調設備に携わった業務経験のある方（大型施設や工場、病院等）
（2）電気設備に係る施工管理経験のある方
（3）第二種電気工事士の保有者または相応の資格取得に向けて学習をおこなっている方
（4）電気工学を専攻した経験のある方（大学・専門学校・高専・高校等）

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞マシン運用
技術系（建築、土木）＞特許・調査・その他（建築・土木・プラント・設備）
その他（教師、公務員など）＞技能工（整備・メカニック関連）

選考フロー: 書類選考⇒適性検査・担当者面接⇒最終面接

フィットする人物像: 責任感があり、日々の点検において五感を使って設備状況の変化によく気がつくことができる方

サービス詳細・特徴: 創業以来、「地方公共団体の行政効率向上による地域社会への貢献」をモットーとして掲げ、事業を展開しています。
これまで、統合データベースによる自治体「ERPシステム」や「クラウド式」サービスの先駆けとして、全国各地の自治体業務におけるコンピューター化をサポートしてきました。現在、同社の提供するサービスは全国的にも高い評価を博しており、500団体以上の地方公共団体にて自社開発システムの導入実績があります。
茨城県内においては、水戸市の基幹システムは同社が担当。公営住宅管理システムについては、県内のほとんどの導入シェアを占めています。

待遇・福利厚生: 交通費全額支給、家族手当（配偶者：10,000円、子供：6,000円）、通勤手当、住宅手当（15,000円～／月）、持家手当、扶養手当（6,000円～／月）、時間外手当、地域手当、勤務地手当、財形貯蓄、退職年金制度、保養施設（草津、他）、奨学金返還支援制度

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）