募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 590万円 ～ 710万円

年収：590万～710万円
月給制：月額350000円～
賞与：年2回
昇給：年1回
※予定年収はあくまでも目安の金額です。

残業手当：全額支給

勤務時間

09:00〜17:00
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間
休憩時間：60分
残業：平均20時間程度／月

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社直後10日付与・ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与／翌4月には12日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇

勤務地

東京都千代田区神田三崎町3-3-21
JR中央線「水道橋」駅より徒歩2分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（6ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】※下記いずれかの経験
・小売、外食、サービス業等におけるリスク管理・コンプライアンス業務経験
・多店舗事業における統制業務や運営管理・適正化に関する業務経験
・リスク事案に関する検討や再発防止策の立案に関わった経験

【尚可】
フランチャイズ本部の店舗運営部門における、コンプライアンス／業務改善の経験
多店舗オペレーションにおける、標準化／品質管理の推進経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 内部統制
営業、事務、企画系 ＞ 法務
営業、事務、企画系 ＞ 経営企画、戦略

選考フロー

書類選考→WEBテスト→1次面接→最終面接→内定

フィットする人物像

・セルフスターターな方

サービス詳細・特徴

メイン事業について
～「人・街・暮らしの価値共創」を理念にする大和ハウスグループの一員として、商業施設の開発と、その管理・運営をコア事業として、地域の活性化に努めています～
不動産事業・・・不動産の有効活用を考えているオーナーと、店舗を必要としているテナント、そして実際に商業施設を利用する地域の方、それぞれのニーズを合わせ、それぞれに最大限のメリットを提供しています。長年にわたって蓄積してきた豊富なノウハウをもとに、資産の有効活用の方法を提案し開発するとともに、テナントの事業にとってより収益力の高い施設となるように、また地域の方々の生活に密着した商業施設となるように、創意工夫を重ね運営・管理を行っています。

待遇・福利厚生

通勤手当、企業年金、確定拠出年金、退職金制度、グループ会社持株会、積立有給休暇制度、次世代育成一時金制度／出産祝金、免許・資格取得祝金支給制度、同社グループ運営ホテル利用社員割引、寮・社宅制度、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費支給、親の介護に係る旅費支援補助金支給等

【喫煙情報】
敷地内禁煙

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

URL

https://www.dh-realty.co.jp/

所在地

東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号

設立

1986年1月

業種

不動産業

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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