募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 550万円 ～ 950万円

年収：550万～950万円
月給制：月額294000円～
賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

08:45〜17:30
勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）
休憩時間：60分
残業：20～30時間／月

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇：　基本入社翌月から付与（日数は規定による）

勤務地

大阪府池田市桃園2丁目1-1
阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（6ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
※以下の4項目のうち2項目以上の経験必須
・生産設備仕様検討・手配・導入・立ち上げ経験
・3D CADを使った設備設計・製作経験
・PLCやロボットプログラムなどの作成経験
・ライブラリ／APIを用いてAIを実装・運用した経験

【尚可】
・応募資格の業務内容についてリーダーとして活躍していた経験
・設備メーカー(SIer)での設備開発経験
・機械工学などの素養(大学での専攻など)

【キャリアパス】
・自動化設備開発業務を通じて、単体設備開発だけでなくシステム開発を習得
・その後、複数システムの開発を経験して開発スキルアップ
・将来的には次期リーダーとしてのキャリアアップを想定しています。

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 生産技術・プロセス開発（半導体・電子部品関連）

選考フロー

書類選考→SPI検査→面接1回→内定

フィットする人物像

・設備に求められる仕様から設備をイメージし、工場などの関連部署との折衝を行いながら仕様をまとめることができる方
・設備のトライ評価を通して不具合の洗い出しを行い、自ら対策案を立案し、改修指示ができる方

サービス詳細・特徴

国内事業
同社の国内軽自動車販売台数は年間約61万台。販売シェアは13年連続で第1位を獲得しています。
さまざまなお客様のニーズに応える豊富なラインナップや、低燃費・低価格を追求した独自の技術が大きく貢献しています。
海外事業
インドネシアとマレーシアを主力としています。シンプル・スリム・コンパクト（SSC）をコンセプトに設備の簡素化や作業の集約化を図り、
クルマづくりに欠かせない徹底的なコストダウンと、高品質を両立させています。
受託・OEM事業
トヨタ・スバル向けにバラエティに富んだ車両・エンジンを供給しています。

待遇・福利厚生

財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

ダイハツ工業株式会社

URL

https://www.daihatsu.com/jp/csr/social/kosodate.html

所在地

大阪府池田市ダイハツ町1番1号

設立

1907年3月

業種

輸送用機器

代表者

代表取締役社長 井上 雅宏

株式情報

7262（上場廃止）

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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