【熊本】ホテルの予約マネージャー※阿蘇パークリゾート
”働きやすさ”を追求!仕事を通じて、地域の魅力を伝えることも出来ます!
アイコニア・ホスピタリティ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 熊本県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/12
仕事内容
【職務概要】
「亀の井ホテル 阿蘇パークリゾート」にて、宿泊予約業務全般の統括およびレベニューマネジメントをお任せします。単なる事務作業にとどまらず、マーケティング視点で数値を分析し、ホテルの売上最大化に貢献する責任あるポジションです。
【職務詳細】
・宿泊予約業務全般の統括管理
・サイトコントローラーを用いた在庫調整、稼働率向上のための施策推進
・レベニューマネジメントによる宿泊料金・販売戦略の策定
・OTA(オンライン旅行代理店)の運用および最適化
・旅行会社、団体客への対応および調整
・アップセールスの促進に向けた企画・実行
・予約スタッフの教育、シフト管理、マネジメント業務
・マーケティングデータの収集、分析および報告
【本ポジションの魅力】
自身の分析や戦略がホテルの売上に直結する手応えを感じられます。また、現場の仕組みづくりやスタッフ育成を通じて、組織全体の成長を牽引するやりがいがあります。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 420万円 ~ 540万円
年収:420万~540万円
月給制:月額350000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜20:00
勤務時間:9時00分~20時00分内シフト制(実働8時間)
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 【年間休日105日】週休2日制、年次有給休暇(初年度10日/半休制度有)、特別休暇(慶弔・結婚・配偶者出産・誕生日など)、長期連続休暇(夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる)、介護休暇、産前産後休暇、育児休業
- 勤務地
- 熊本県阿蘇市黒川1230
JR豊肥本線「阿蘇」駅徒歩15分
【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ホテル予約業務の実務経験
・レベニューマネジメントに関わる実務経験
・OTA(オンライン旅行代理店)の運用経験
・Excelの基本スキル(数値集計、分析など)
【尚可】
・レベニューマネジメントの深い経験
・インバウンド客への対応経験
・PMS(宿泊管理システム)、サイトコントローラーの操作経験
・マーケティングに関する知識
・語学力(英語、その他言語)
- 職種分類
- サービス、販売系 > ホテル、宿泊サービス
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
サービス、販売系 > その他小売・外食・アミューズメント関連職
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1~2回)→内定 ※選考フローは変更になる可能性もあります。
- フィットする人物像
- 新しい職場で前向きに業務に取り組んでいただける方
- サービス詳細・特徴
- 【最高のサービスはチームワークがつくる】
コミュニケーションが重要なのは、顧客に対してだけではありません。
同社の仕事は、個人で完結するようなものではなく、様々なスタッフの手が加わり、点を線としてつないでいくことが求められます。
そこで働くスタッフ全員の力や気持ちが一つになってこそ、顧客にクオリティの高いサービスを安定して提供し続けることができると考えています。
そのためには、目標に向けてチームワークを発揮する力、チーム全体を把握する力が不可欠です。
最高のチームワークが最高のサービスをつくり、多くの顧客、そして同社のスタッフ自身にも感動を与えることができます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当規定支給、キャリアコース手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、出向手当、インセンティブ制度、マイカー通勤可、奨学金返還支援制度、制服貸与、慶弔見舞金、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、従業員割引制度、福利厚生サービス
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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