【神奈川:リモート】AIベースの次世代ソフトウェア基盤・プラットフォーム開発
プライム市場/社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
古河電気工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【職務概要】
古河電工グループのソフトウェア中核組織にて、AIをベースとした戦略的ソフトウェアプラットフォームの設計・実装、および次世代ソフトウェア基盤技術の研究開発をリードします。
【職務詳細】
・AIベースの戦略的ソフトウェアプラットフォーム(共通基盤)の構想、アーキテクチャ設計
・プロトタイプ実装、評価、および実プロジェクトへの導入・展開
・AIロボティクス分野(フィジカルAI等)を視野に入れたソフトウェア基盤の高度化
・AI駆動型開発などの先進的な開発手法の調査、研究、グループ内展開
・ソフトウェア開発プロセス(CI/CD、レビュー・テスト自動化等)の標準化・仕組み化
・複数プロジェクトにおける技術支援およびテックリードとしての活動
【同課のミッション】
グループ内のソフトウェア基盤構築の中核として、戦略的プラットフォームの具現化と、全社的なソフトウェア品質・生産性の向上を推進します。研究所内の各部署と合意形成を行いながら、短期間でプロジェクトを立ち上げ、成果をグループ全体へ横展開することが役割です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 440万円 ~ 950万円
年収:440万~950万円
月給制:月額250000円~
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 13:00〜17:30
勤務時間:フレックスタイム制/コアタイム13:00~14:00
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
休憩時間:60分
残業:10~20時間/月平均
- 休日・休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例休暇(20日~25日(毎年4/1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与))など
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号(横浜事業所)
JR各線「横浜」駅より徒歩16分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・要件定義、設計、検証までの一連のソフトウェア開発実務経験
・C言語/C++言語、Pythonを用いたコード実装スキル
【尚可】
・AI/ロボティクス関連(ロボットソフトウェア、強化学習、シミュレーション等)の経験
・組込み/エッジ関連(RTOS、デバイス制御、C/C++低レイヤ開発等)の経験
・クラウドアプリ開発、分散システム、運用設計の経験
・開発プロセスの標準化、CI/CD、テスト自動化、AI駆動型開発環境の構築経験
・プロジェクト推進(社内外調整含む)の経験
・TOEIC600点以上の英語力(読み書き・簡単な会話ができるレベルが望ましい)
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > その他ソフトウェア・ネットワーク技術者
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 選考フロー
- 書類選考+適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- ・「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」の4つのコア技術を強みに、
情報通信やエネルギーなどのインフラ分野、自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ、多岐にわたる技術・製品・サービスを提供しています。
・光ファイバケーブル、海底用電力ケーブル、自動車用のステアリング・ロール・コネクタやワイヤハーネス、地中埋設用ケーブル保護管、ハードディスクドライブ用アルミプランク材など、さまざまな分野で国内外トップクラスのシェアを誇る製品を提供することで社会インフラを支えています。
・グローバルビジネスの展開も行っており、影響力の大きな仕事をできるフィールドがあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
古河電気工業株式会社
- URL
- http://www.furukawa.co.jp
- 所在地
- 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
- 設立
- 1896年06月
- 業種
- 非鉄金属
- 資本金
- 69,395,000,000円
- 代表者
- 代表取締役社長 森平 英也
- 株式情報
- 5801(東証プライム)
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)