募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 700万円

年収：400万～700万円
月給制：月額250000円～
賞与：年2回（4月、10月）
昇給：年1回
月額：250,000円～540,000円　※経験、能力を考慮の上決定
残業手当：全額支給

勤務時間

09:00〜18:00
勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
残業：月平均22.3時間

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日休み）、長期休暇（GW・夏季・年末年始）、有給休暇、結婚お祝い休暇（7日）、お子様の結婚お祝い休暇（2日）、忌引き休暇（2日～5日）、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

勤務地

長野県塩尻市広丘吉田662-9 サンプロ 本社
JR各線「長野」駅から車で13分

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・日商簿記2級
・一般企業や建設業界での経理経験5年程度、
　または会計事務所での企業担当経験5年程度

【尚可】
・公認会計士の資格
・税理士の資格（科目合格も含む）
・建設業会計の実務経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 管理職（管理部門系）
営業、事務、企画系 ＞ 経理
営業、事務、企画系 ＞ 財務、財務会計

選考フロー

書類選考→面接（複数）→内定

フィットする人物像

・各部門のリスペクトを忘れずに円滑な合意形成ができる誠実な方
・自ら「より良い仕組み」へのアップデートを楽しめる柔軟な方
・メンバーの成長や他部署の課題解決を支援できる方
・自身のキャリアを地域の発展や会社の成長に役立てたいという情熱を持つ方

サービス詳細・特徴

2017年に企業ブランドを新しくし、「信州のくらしをデザインする」を掲げ、「住生活に関わるモノ・ハードの提供」から
「信州に笑顔あふれるくらし・ソフトの提供」へと動いており、
今まさに「住生活事業の会社」という枠自体をも突破しようとしています。
特徴は、営業と設計士が兼任であることです。住宅の機能性が優れていることは前提として、大切なのはお客様が「どんな住生活を送りたいと考えているか？」にしっかりと寄り添ったプランニングを行うことです。
設計士が営業を行うからこそ、機能性の提案だけでなく、風の通り道や光の入り方、家を建てるエリアに適した計画などを含めたデザイニングを行っていきます。

待遇・福利厚生

資格手当（2,000円～55,000円／月）、役職手当、資格取得支援制度、通勤手当（月40,000円まで）、退職金制度（勤続2年以上）、定期健康診断、社員割引制度、慶弔見舞金制度、社内部活動

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社サンプロ

所在地

長野県塩尻市大字広丘吉田662番地9

業種

建設業

代表者

代表取締役 青栁 弘昭

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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