【北海道：リモート】SAP-BASISエンジニア

スーパーフレックス・在宅可！ニコンGのSAP基盤を支え、上流スキルを磨く

株式会社ニコンシステム［人材紹介求人］

正社員

北海道

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/12

仕事内容

【職務概要】
同社は、ニコングループ全体（国内・海外）で利用されているSAPシステムの基盤（BASIS）領域における安定稼働・改善業務を担当します。

【職務詳細】
・SAP基盤に関する運用・保守業務（ITIL準拠）
・パートナー会社を含めたチームのマネジメント
・関連部署からの要望に対する実現方式の検討・企画
・サーバへのデプロイ作業
・アカウントの登録・削除、各種設定変更
・稼働サーバのリソース監視・改善提案
・監査法人向け対応（データ抽出、説明対応）
・障害発生時の調査・対応
・定期メンテナンス対応

【仕事の魅力・特徴】
日常的な実作業はパートナー会社が中心となるため、調整、企画、品質確認といった上流の役割に注力できる環境です。親会社のIT部門や監査チームと連携し、SAP基盤の改善企画や標準化に関わることができます。国内外のニコングループを支える基幹システムのため責任は大きいですが、その分影響力の大きな仕事です。技術だけでなく、調整力、企画力、マネジメント力も身につけられます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 500万円～ 800万円

年収：500万～800万円
月給制：月額260000円～
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間: 09:00〜17:45
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）標準的な労働時間（9：00～17：45）
休憩時間：45分
残業：月23時間程度

休日・休暇: 年間休日128日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、積立特別休暇（傷病介護）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引き）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

勤務地: 北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビルヂング7階
JR各線「札幌」駅徒歩1分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル: 【必須】
・インフラ運用保守経験（インシデント原因の切り分け・解析可能なレベル。実務経験は不問。）
・基礎的なネットワーク、データベース知識

【尚可】
・システム開発経験（言語不問）

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞社内システム開発・運用
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞ネットワーク運用・監視

選考フロー: 書類選考　→　1次面接+SPI　→　最終面接　→　内定

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

サービス詳細・特徴: 　同社の4つの事業ドメイン　
インダストリアルシステム事業・・・半導体露光装置、液晶・有機ELパネルを製造するFPD露光装置、プロセスに使用される測定・検査システムを担当します。　デジタルメディア事業・・・ニコングループのデジタルカメラの画像処理アルゴリズムは、ニコンシステムの開発ツールと検査装置を用いて開発されています。　統合情報システム事業・・・ニコングループの基幹となるSCMや開発・生産工程管理のCAD・PLMシステム、経営情報システムの企画から構築、運用・保守までを一貫して行っています。運用保守のコスト削減を実現させた業務改革のノウハウをもとに、近年はRPAを活用したデジタルレイバーやシステム構造分析によるデータ連携の可視化にも注力。ニコンのデジタルトランスフォーメーションを推進しています。　ヘルスケアシステム事業・・・再生医療、創薬、予防医療といった最先端の技術分野における制御ソフトウェア、ハードウェアや画像処理・画像解析ソフトウェアの開発を通し、ニコンとともに社会のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献することを目指します。

待遇・福利厚生: 在宅制度、時短制度、出産・育児支援制度、退職金制度（退職年金制度／確定拠出年金制度あり）、財形貯蓄制度等、寮、社宅、FA制度、公募制度

【喫煙情報】
敷地内禁煙

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）