新規工場の立ち上げを支え、将来は工務グループのマネージャーを目指せる環境です...

オリジン東秀株式会社

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電話面談も可能

【栃木】工場工務・製造スタッフ(設備メンテナンス)※経験者

新規工場の立ち上げを支え、将来は工務グループのマネージャーを目指せる環境です。

オリジン東秀株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 栃木県

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

【職務概要】
同社の佐野工場において、食品製造工場の設備・機械の状態管理、メンテナンス業務、および製造業務全般を担当します。

【職務詳細】
・食品製造工場の設備・機械の状態管理
・設備、機器の日常点検と修繕対応
・メンテナンス計画の立案と実行
・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案
・製造業務(新規工場立ち上げに伴う対応)
・その他、工務に関わる全ての業務

【将来のキャリアパス】
新規工場の立ち上げフェーズであるため、工務業務だけでなく製造業務も経験します。入社後は経験レベルに合わせた教育を実施し、多くの経験・知識・技術を習得しながら、まずは工務グループのマネージャー(管理者)を目指します。また、本人の適性や希望に応じて、製造・開発・人事総務など他の専門分野への異動に挑戦することも可能です。

【変更の範囲】
工務に関わる業務及び関連付随業務 配置転換や転勤・出向などの人事異動が行われた場合は会社の指示する業務

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 700万円

年収:450万~700万円
月給制:月額300000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
06:00〜07:00
勤務時間:6:00~7:00(所定労働時間:8時間0分)
※上記時間内でのシフト制
休憩時間:60分
残業:有り
休日・休暇
【年間休日120日】週休2日制(シフト制)、年間有給休暇(10日~20日※入社半年経過後に付与)、介護休暇
勤務地
栃木県佐野市大橋町3201-1
JR両毛線「佐野」駅より車で9分※マイカー通勤可(規定有)

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・なにかしらのメンテナンス・整備経験をお持ちの方
・生産ラインリーダーの経験をお持ちの方
・機械装置の組み立て経験をお持ちの方
・食品工場での工務経験をお持ちの方
・電気工事等の業務に従事した経験をお持ちの方

~勤務パターン例~
所定労働時間は8時間となります。
・6:00~15:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00
・22:00~7:00
職種分類
その他(教師、公務員など) > 技能工(整備・メカニック関連)
その他(教師、公務員など) > 技能工(生産・製造関連)
選考フロー
書類選考→1次面接→WEB適性テスト→最終面接
フィットする人物像
・セルフスターターな方
サービス詳細・特徴
店舗では、従業員が健康で生き生きと働き、元気で気持ちの良い接客を行なうことで、おいしさと日々への活力をお客さまへ発信していく、そういった店舗をたくさん作っていきたいと考えています。
現在、首都圏と近畿圏の直営店舗に加え、全国43都府県のイオングループのショッピングセンターに商品供給を行っています。また、中華料理店「東秀」や、「れんげ食堂Toshu」を首都圏に展開し、「外で気軽においしい食事が摂りたい。」というニーズへ対応しています。
同社は、常にお客さまの立場に立って考える集団であり続け、お客さまに喜んでもらえる店舗・拠点の増加にスピード感をもって挑戦しています。そして、これからも日本の食のインフラを目指し、その意義を高めて行きます。
待遇・福利厚生
通勤手当、資格取得支援(イオンビジネススクール)、社宅制度、扶養手当(扶養1人1万円、2人2万円、3人以上2.5万円)、確定給付年金、確定拠出年金、退職金制度(65歳定年制)、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度、介護休暇、時短勤務制度、育児時短勤務制度

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
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<ご注意>
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