【岐阜】人事制度企画※メンバー(関市)
土日休み、年間休日121日!福利厚生・就業環境も充実!
メイラ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 岐阜県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/12
仕事内容
【職務概要】
同社にて、新しい人事制度(給与制度の見直し/年功序列型から実力主義へ)に伴い、組織開発と人材開発の両面から、社員が安心して力を発揮できる職場づくりを推進いただきます。
【職務詳細】
同社にて、組織開発の主担当として、社員エンゲージメント向上を目的に、以下のような業務に取り組んでいただきます。
エンゲージメント調査の実施、職場改善の推進
職場環境の改善(組織文化・人間関係・心理的安全性・DEIなど)
人事制度(等級・評価・報酬)の企画・運用
人的資本開示対応、人材データの可視化・人材ポートフォリオ管理
職場環境:
勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 500万円
年収:400万~500万円
月給制:月額223100円~
賞与:年2回(過去実績/年間5.13ヶ月)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:30〜17:15
勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間8時間)
休憩時間:45分
残業:あり
- 休日・休暇
- 年間休日121日 完全週休2日制(土・日) 夏季休暇 年末年始 GW連休あり(同社カレンダーに準ずる) 慶弔休暇
特別休暇(永年勤続など) 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
- 勤務地
- 岐阜県 関市 新迫間81番地1
長良川鉄道「関」駅より車で15分(関工場)
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・採用経験をお持ちの方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
- 選考フロー
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
- フィットする人物像
- 主体的な行動ができる方
- サービス詳細・特徴
- 同社を支える「3つの事業」
(1)自動車部品…品質・強度に高い評価を得ており、安定して発注を受けています。
また、競合他社との違いとしては、顧客が特定メーカーではなく複数社との取引があり、多くの顧客から評価を得ています。
製品としてはハイブリットガードボルトで特許取得、アルミボルトは国内でも早い段階で量産に成功しています。
(2)航空機部品…品質に厳しい航空機分野は技術が必要なため、他社の参入障壁が高いです。1本数万円の特殊なねじも扱っています。
(3)医療機器…航空機分野で培ったチタン加工のノウハウを用いて、開発・製造しています。
なかでも靭帯再建術の際、骨と筋を固定するため利用される「ステープル」は発売以来、継続してトップクラスのシェアを誇っています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:全額支給、公的資格手当、慶弔見舞金、職務手当(16,000円)、精勤手当(2,500円)、財形貯蓄制度、クラブ活動
家族手当:第一扶養(15,000円)、第二扶養(5,000円)、第三扶養(3,000円)
【喫煙情報】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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