婚礼サービスディレクター(マネージャー候補)
貸切型ウェディングの運営責任者として、チームで人生最高の瞬間をつくり上げる!
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/12
仕事内容
【職務概要】
結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式を
ディレクションします。
料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、
結婚式の品質を統括する重要な役割です。
【職務詳細】
・結婚式当日の進行ディレクション
・料理提供タイミングや演出進行の管理
・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し
・キッチン・司会・プランナーとの連携
・イレギュラー対応や現場判断による進行調整
・結婚式前日の会場セッティング・準備
・スタッフ配置やオペレーション設計
・サービス品質向上に向けた現場改善
※1日最大2組の担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できる環境です。
【今後の展望】
エリア統括マネジャーやウェディングプランナー、本社機能(企画・マーケティング・管理部門等)など、多岐にわたるキャリアパスが用意されており、社内異動の
実績も多数あります。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
年収:400万~600万円
月給制:月額298600円~
賞与:年2回
昇給:年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当38,600円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:260,000円~)
- 勤務時間
- 09:00〜09:00
勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日(年数回の会社指定の出勤日あり)、季節休暇、年末年始休暇(例年12/26~1/3頃)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、リチャージ休暇(2025年6月より運用開始)
- 勤務地
- 配属先により異なる
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ホテルでの宴会または婚礼サービスの実務経験
・レストランでの店長または副店長としてのマネジメント経験
・テーマパークやエンタメ施設での運営・ディレクション経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方
ご本人の希望と適性、今後のキャリア等を考慮し、選考中に配属先を決定します。
- 職種分類
- サービス、販売系 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
クリエイティブ系 > その他映像・イベント・芸能関連職
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
- 選考フロー
- 書類選考⇒面接(1~3回)⇒最終面接⇒内定(ポジションによって選考回数が異なる)
- フィットする人物像
- ・チームをまとめ上げ、新郎新婦の想いを形にするために主体的に動ける方
- サービス詳細・特徴
- 2013年度、同社グループの売上高は607億に達しました。その売上高は日本で高い実績を記録しており、国内ウェディングをプロデュースした数は、年間18,762組にのぼりました。一軒家を貸し切る新たなウェディングのスタイル「ハウスウェディング」を世に広め、業界に旋風を巻き起こしてきた同社。常に業界の先を行くトレンドセッターとして、活躍の場は国境を越え、世界へ広がりつつあります。同社は、年間10,000組以上の結婚式を施工しており、ハウスウェディングのパイオニアとして確固たる地位を築いています。
これまでのハウスウエディング、レストランウエディングで蓄積されたノウハウ、商品力を活かし、トータルでプロデュースできる裁量の幅が広いやりがいのある仕事です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、厚生年金基金、報奨金、制服支給(オーダースーツ支給)、俺の私のチャンス制度、Femself BOX、ベネフィットステーション、海外研修制度、従業員割引制度、社員旅行、社内預金制度、持株会、単身赴任手当・住宅手当(条件アリ)、副業制度(条件アリ)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)