【埼玉】労務コンサルタント
中小企業/地域企業への貢献 労務の知識で、企業の未来を設計 スキルアップ
みらいコンサルティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/12
仕事内容
【職務概要】
同社の労務コンサルタントとして、労務コンプライアンス調査や、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決等を行い、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献します。
【職務詳細】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場(IPO)に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
・その他、企業の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング
・給与制度、評価制度の設計および整備の支援
【社風・価値観】
同社は「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」を大切にしています。個人の力だけでなく「チームコンサルティング」を重視しており、お客さまの成功実現のために共に考え、行動する共創パートナーを目指しています。
【今後の展望】
中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けることをミッションに、地域創生やワークinライフの実現を推進しています。Uターン希望者も歓迎しており、地方拠点の活性化にも注力しています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 370万円 ~ 1100万円
年収:370万~1100万円
月給制:月額242960円~
賞与:年2回(6月+12月)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当45,730円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:196,960円~)
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
勤務時間:9時00分~17時00分(所定労働時間:7時間)
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、産前産後、育児休業(法定通り)、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給奨励日あり
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
JR各線「大宮」駅徒歩6分
【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の減額なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)
・給与制度、評価制度の設計、整備の実務経験(2年以上)
・事業会社の人事部での実務経験
【尚可】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・社会保険労務士資格の取得に向けて勉強中の方
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
営業、事務、企画系 > 人事、労務
- 選考フロー
- 書類選考+適性検査(性格+言語+非言語※一部日本語のみ受験可)→1次面接→カジュアル面談→最終面接→内定
※面接回数は個人に合わせて変更となる場合があります。 ※オンライン面接可
- フィットする人物像
- ・個人プレーでなくチームで取り組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社の「人」「お客様」に対する考え方に共感いただける方
- サービス詳細・特徴
- 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%~25%を同社が担当) 中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
- 待遇・福利厚生
- 各種手当(通勤手当・出張手当・残業手当)/退職金制度/教育研修制度/海外視察研修/外部研修/書籍購入補助制度/慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) /資格取得支援金制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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