AWSクラウド移行業務
【神奈川／横浜市】AWSクラウド移行プロジェクト／インフラエンジニア（設計～構築） 福利厚生充実
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2026/06/12 更新日:2026/06/13
仕事内容
主な業務内容：
日立グループクラウド上で稼働している既存システムを、パブリッククラウド（AWS）へ移行するプロジェクトにご参画いただきます。
※基本設計～詳細設計～構築～テスト～移行
業務詳細：
既存システムのAWS移行（クラウドリフト）
AWS環境におけるインフラ設計・構築・テスト・移行対応
Linuxサーバの構築およびミドルウェア設定（Apache、PHP）
各種ドキュメント作成（設計書、構築手順書、チェックリスト 等）
検証環境における実現性確認および技術検証
ベンダーサポートへの問い合わせ対応
※担当領域はスキル・経験に応じて調整
環境
クラウド：AWS
OS：Linux
ミドルウェア：Apache、PHP
その他：CloudWatch、Git、Excel 等
その他
勤務：休日出勤、深夜作業の可能性あり。
出張：お客様先(日立拠点、E/U拠点)、お客様データセンタ
配属想定企業の特徴
当社の注力業界を中心とした配属を想定しています。
・既存エンジニア在籍、技術相談ができる環境
・チームで開発を進めます
・現場の課題に対して客先と一緒に解決を図ります
こんな方に向いています（エンジニアファースト環境）
・配属先が不透明な転職は避けたい
・チームで開発できる環境が良い
・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい
・キャリアの選択肢を広げたい
・地域に根差した企業へ貢献したい
働く環境：
配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。
また、年間休日120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。
エンジニアポスティング
社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。
配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ
立候補できる環境が整っています。
【変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月収 25万円 ～ 38万円
想定年収：400万円～620万円
月給：250,000円～380,000円
月額(基本給)：250,000円～380,000円
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回（4月・10月）
【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間（3ヶ月）試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 勤務時間
- 08:50〜17:20
就業時間：8:50～17:20(所定労働時間：7時間45分)
休憩：45分
時間外労働：有
【就業時間補足】
残業：平均月20時間ほど
※プロジェクト内容によって、変更可能性あり
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
固定（一般的な勤務時間）
- 休日・休暇
- 【年間休日日数】
123
【休日・休暇】
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる＜有休・特別休暇・その他＞ 特別休暇（慶弔その他） 有給休暇（初年度10日） 産前・産後休暇 育児休業・子の育児目的休暇 介護休業・介護休暇
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
【変更の範囲】
会社の定める事業所
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 試用期間
- 3ヶ月
試用期間（3ヶ月）試用期間中、条件に変更はございません。
- 求める経験・スキル
- 必須条件：
・AWS環境における設計・構築の実務経験（目安：1年以上）
・Linuxサーバの基本操作・構築経験
・検証環境での動作確認や設計妥当性の確認ができる方
・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎条件：
・AWS認定資格（Associate以上）
・業務システムのクラウド移行経験（オンプレ→AWSなど）
・Apache、PHPなどミドルウェアの設定経験
・各種設計書・構築手順書の作成経験
・インフラの詳細設計経験
【学歴】
高等学校卒業以上
- 職種分類
- 技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ネットワーク設計・構築（LAN・Web系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ サーバ設計・構築（LAN・Web系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 通信インフラ計画・策定
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
通勤手当：有 全額支給（車通勤の場合も含む）
住宅手当：有 転居が必要な場合のみ（家賃の半額／上限月3万円）
家族手当：有 配偶者月13000円／子1人につき月6000円
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
定年：65歳
教育制度/資格補助：勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、CAD等各種研修
※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり
【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社BREXA Technology
- URL
- https://technology.brexa.com/
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
- 設立
- 2004年12月
- 業種
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
エージェント情報
- 社名
- 株式会社KOTONAS