AIエンジニア(開発・実装)
【愛知・名古屋】ITアーキテクト(生成AI×全社開発生産性を変革する新設組織)
TISI株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 愛知県
掲載開始日:2026/11/11 更新日:2026/11/11
仕事内容
【職務内容】本ポジションの募集組織は、TISの全社横断型技術組織であるテクノロジー&イノベーション本部(T&I)の中に2025年度に新設された生成AIイノベーション室です。
生成AI活用によるシステム開発・社内業務の生産性向上をミッションとする新設組織の中で、現在TIS全社の様々なシステム開発に活用できるAIエージェントを活用した新たな開発基盤・プロセス構築を推進しています。
今回、これら新たな取り組みの構築フェーズから参画し、全社展開・実システムの改善(生産性向上)までを我々と共に歩んでくれる仲間を募集します。
これまでの開発リード経験・生成AI活用経験を活かして、全社視点での生産性向上に貢献がミッションとなるチャレンジャブルなポジションです。単一の開発プロジェクトのみならず、TIS及びグループ会社のシステム開発ビジネスや、社内業務など大きな範囲への貢献に挑戦したいと思ってくださる方をお待ちしています。
募集組織では、生成AIを技術軸とした様々な取り組みを並行して推進しております。「AI」技術を軸としたさまざまな活躍フィールドがご提供できます。
【具体的には】
例1)TISインテックグループのシステム開発における生成AI活用施策の立案・推進
生成AI/AIエージェントをを活用し、システム開発の生産性を向上させる施策を推進いただきます。生成AI基盤の企画・開発・構築・運用や、AIエージェントの開発などに携わっていただきます。
例2)生成AI活用施策の社内外への浸透・推進
生成AIを活用した施策を社内外に発信し、その活用を促進することで効果を最大化する役割を担っていただきます。その過程において、活用実態をデータに基づき分析、次なるアクションの企画の立案・改善計画を立て、推進いただきます。
例3)TISインテックグループの社内業務を生成AI/AIエージェントを活用し効率化する施策の立案・推進
社内業務の効率化を目指し、社内システムと連携したRAGやAIエージェントの仕組みを実装、またはそのリーダーとして企画等を推進いただきます。
(求人ID:431232)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 846万円 ~ 1515万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日) 祝日 リフレッシュ休暇 介護休暇 子の介護休暇 半日休暇 時間休暇
- 勤務地
- 名古屋市
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ITアーキテクトとして、何かしらのシステムのアーキテクトを担当した経験が複数ある
・生成AIに関するサービスやプロダクトについて設計・構築にかかわった経験がある
・システム開発の生産性向上施策に携わった経験を複数持つ
・社内外経営層、開発現場を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験を持つ
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究(ソフトウェア・ネットワーク)
- 求人のポイント
- 最新技術に明るい/プライム案件メイン
- 事業内容
- 【東証プライム上場:幅広い業界のITソリューションを提供するプライム・コントラクター】
同社は、40年以上の歴史を誇る独立系大手システムインテグレーターです。プライム・コントラクターとして金融、製造、流通、サービス、公共、通信など幅広い業界で、3000社以上のビジネスパートナーとしてインフラを支えるシステムを手がけています
(1)コンサルティング:ビジネスコンサルティング/ITコンサルティング
(2)業界特性に応じたソリューション:金融分野/産業・公共分野
(3)ITソリューションサービス:基盤業務システム・ERP/情報基盤/BI・DWH
(4)IT基盤サービス:アウトソーシングサービス/BCP(事業継続計画)
【ケーススタディ】 http://www.tis.jp/casestudy/
- 会社特徴
- 【プライム・コントラクター】
同社はプライム・コントラクターとして、企業の情報処理の中枢となる基幹システムにおいて長年の実績があり、日本を代表する企業を顧客として成長してきました。カード会社、生保・損保会社、リース会社、銀行、証券会社といった顧客の基幹システム構築における要件定義といった上流工程からシステム企画と構築、運用管理・保守まで、ワンストップソリューションの提供をしております。
【充実の福利厚生】
・諸制度
財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度、産休・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護勤務)、部分在宅勤務制度(育児・介護等)、借り上げ寮・社宅、カジュアルデイ
特にワーキングマザーの方には勤務しやすい環境があります。具体的には、出産や育児などのライフイベントに対し、法令で定められた基準以上に手厚いサポートを行っています。
・厚生施設
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・教育制度
階層別研修(内定者教育・新人研修含む)、職種/グレード別研修(ヒューマン/テクニカル)、各種e-learning
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度 借り上げ寮・社宅など リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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