業務系SE・PG(SI・受託)
【福岡】アプリケーションエンジニア(平均年収1242万円)
株式会社野村総合研究所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡県
掲載開始日:2026/09/02 更新日:2026/09/02
仕事内容
フロントエンド領域とバックエンド領域の開発リードとして、
WEBアプリやモバイルアプリ、サーバサイドの開発を推進しています。
また、専門性を活かして新技術や新方式のPoCやR&Dにも取り組んでいます。
本番システムにおけるアプリケーション開発や運用・保守業務も担当しています。
【具体的には】
・ フロントエンド領域の開発リードとしてWEBアプリ・モバイルアプリ開発推進
・ バックエンド領域の開発リードとしてサーバサイド開発推進
・ 専門性を活かした新技術、新方式のPoCやR&D等の活動
・ 本番システムにおけるアプリケーション開発および運用/保守業務
【配属部署】
福岡ソリューション開発二部(求人ID:325209)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 900万円 ~ 1600万円
- 勤務時間
- 08:40〜17:10
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 暑中休暇 振替休日 産前産後休暇 育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休) マタニティ有給休暇 子の看護休暇 パートナー出産休暇 介護休業
- 勤務地
- 記載なし
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ フロントエンドもしくはバックエンド開発
・ ソフトウェアテストに関する豊富な知識
・ アプリケーション開発における技術選定経験
・ 要件定義からリリースまでの開発工程を遂行できる力
【歓迎】
・フロントエンド、バックエンド、システム基盤を含めたセキュリティとパフォーマンスを考慮した設計開発能力
・フロントエンド、バックエンドの領域にとらわれず最適なアプリケーションアーキテクチャを探求する意欲
・プロジェクトの課題に対して新技術、新方式を選定、適用できる力 ・JavaScript/TypeScript、Swift、Java等のWEBアプリ
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/最新技術に明るい/プライム案件メイン/SIer出身の方歓迎/社内研修・勉強会あり
- 事業内容
- 同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
コンサルティング(経営・システム):
創業以来、約50年にわたって蓄積した知識やノウハウ、シンクタンクとして培ってきたリサーチ力に基づき、顧客の実益までコミットするコンサルティング力
金融(証券・資産運用・銀行・保険)ITソリューション:
NRIが最も精通する分野の一つが金融であり、創業以来、社会価値創造の精神を持って、金融ビジネスに関わる多くの顧客にソリューションを提供してきました。
産業IT(Eコマース、クラウド・インテグレーション等)ソリューション:
流通業、サービス業、製造業など、さまざまな産業の顧客に対してもソリューションを提供しています。
IT基盤サービス:
パブリック / プライベートクラウドやオンプレミス環境を最適に活用したIT基盤の設計・構築・運用を提供しています。
※日本国内で唯一、4つのメジャークラウドの最上位パートナーに認定※
- 会社特徴
- 【平均年収1271万円/若い世代でも責任と裁量の大きな役割】
平均年収は1271万円で、福利厚生などを含めた総合的な経済処遇やライフサポートが非常に充実しており、プロフェッショナルに相応しい処遇があります。
また同社では、若い世代でも責任と裁量の大きな役割を任され多くの成長機会があります。コンサルティングプロジェクトでは、多くの場合、20代でプロジェクトリーダーを経験し、開発プロジェクトのPMの3割は20代から30代前半の若手です。NRIが長年にわたり培ってきたプロジェクトマネジメント手法とナレッジ共有の仕組みにより、人材の育成とチャレンジングな業務の遂行が可能となっています。
【マネジメントとしても、プロフェッショナルとしても長く第一線で活躍できる(給与レンジは同一)】
20種類のキャリアフィールドから自身で選択しキャリアを形成、複数分野で第一人者を目指せます。キャリアフィールドごとの目指す姿として認定資格制度を設け高度な専門性を持つプロフェッショナル人材としての成長を支援しており、マネジメントだけではく、プロフェッショナルとしても長く第一線で活躍できます。
【充実した研修プログラム(年間400以上の講座が約1000回開催)】
人材育成への投資は国内トップクラスです。年間を通じて、400以上の講座がのべ1000回近く開催される社内研修プログラムがあります。また、「マイキャリアデザイン研修」では自身のキャリア選択と開発に主体的に取り組み、年齢によらずたゆまぬ変革と挑戦を実践し続けるため、自身のキャリアを考える機会があります。40歳代以降に実施する研修では、ワークショップに加えて、キャリア・コーチングや1on1面談、リスキリングのためのeラーニングなどのオプションプログラムも提供され、主体的な学びをサポートします。
えるぼし最高位認定/くるみん・プラチナくるみん認定/健康経営優良法人(ホワイト500)6年連続認定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 退職金制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用) 社員食堂 健康診断 人間ドック 確定拠出年金(月額55000円を給与とは別に会社が拠出) 従業員持株会
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 生命保険・損害保険(グループ保険) 退職一時金 退職金前払い制
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【サービスの特徴】
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。