社内SE(開発)
【フルフレックス制】基盤システム刷新プロジェクト候補
日清ヨーク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/28 更新日:2026/07/28
仕事内容
現在は、各業務部門と連携しながら、業務課題の可視化・改善提案・推進を行っています。
将来的には、日清食品の次期業務基盤刷新プロジェクトにおいて、構想立案から実行までを担っていただきます。
【入社後の業務】
・業務部門との打ち合わせによる課題ヒアリング
・業務フローの整理と改善提案の作成
・プロジェクト推進(PM補佐として参画)
【将来的な業務】
・経営課題・システム課題整理と新業務プロセス設計
・データ管理手法の検討と可視化
・プロジェクト構想立案と経営層への提案
・優先度の高い施策から実行し、プロジェクトをリード
【期待役割】
IT基盤について稼働から数年が経ち、インフラ環境更新・保守期限を延長しながら利用しています。将来的には業務プロセス・システム共に抜本的な刷新が必要となるため、ITスキル・プロジェクト管理スキルを持つメンバの増員を図りたいと考えております。現状の業務プロセス・システムの現状を分析し、業務プロセス改革・IT基盤刷新を段階的に実行していくことで、効率的な投資・リソースの確保・生産性向上を実現できるよう、プロジェクト構想立案及び立案したプロジェクトを他メンバーと共にリードしていただきます。
経営課題をくみ取り、明確化し、その課題解決に必要な業務プロセスで作られていく情報・データを選別し、適切な形で可視化していくことを目指し、自律的に活動してもらいます。(求人ID:360990)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 550万円 ~ 800万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:40
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 新宿区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・業務システムの構築経験
【歓迎】
・ERP運用経験(販売物流・購買・生産・管理会計・財務会計等)3年以上
・業務改革プロジェクトにおけるPM、PL、PMO、領域リードの経験
・データ分析からの改善提案立案経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
- 求人のポイント
- SIer出身の方歓迎
- 事業内容
- 【日本を代表する食品業界最大手のリーディングカンパニーです】
同社は日清グループの持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行っております。主な内容は「チキンラーメン」「カップヌードル」「ラ王」「U.F.O.」「どん兵衛」などインスタント食品、チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料など加工食品の研究開発及び製造販売を行っております。
即席麺の製造および販売
チルド食品の製造および販売
冷凍食品の製造および販売
菓子、シリアル食品の製造および販売
乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売
- 会社特徴
- 【常識を打ち破り、新たな食文化を創造する「EARTH FOOD CREATOR」】
日清食品グループは、1958年に世界初の即席めん「チキンラーメン」を発明して以来、「食」を通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」を掲げてきました。即席麺事業を主軸に、チルド、冷凍食品、菓子、飲料など多岐にわたる事業を展開。日本国内のみならず、米州・中国・アジア・欧州を中心にグローバルに事業を拡大し、世界中の人々の食生活を豊かにすることを目指しています。今後も「美健賢食(美しく健康な身体は賢い食生活から)」という企業理念のもと、健康を求める消費者のニーズに応え、単なる「即席」を超えた新たな食文化の創造に挑み続けます。
【世界を魅了する独創性とイノベーション力】
日清食品の最大の強みは、創業以来受け継がれてきた「創造性」と「挑戦」です。「カップヌードル」に代表される圧倒的なブランド力に加え、常に消費者ニーズを捉える卓越したマーケティング力で、数々の革新的な製品を生み出してきました。近年では、最新のフードテクノロジーを駆使し、栄養とおいしさの完全なバランスを追求した「完全メシ」ブランドを立ち上げるなど、既存の枠を超えた事業にも積極的に取り組んでいます。2024年度には、創造的な功績を残した社員を表彰する「NISSIN CREATORS AWARD」を創設するなど、イノベーションを組織全体で推進するカルチャーが根付いています。
【個々の成長を支援し、多様な働き方を尊重する環境】
社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりに注力しています。個人のキャリアプランを尊重する制度や、ライフワークバランスを支援する柔軟な働き方が浸透しています。
・教育研修制度(NISSIN ACADEMY): 経営者・リーダー候補を育成する選抜型プログラムと、全従業員が自発的に参加できる公開型プログラムを展開。
・キャリア形成支援: 毎年約100のポストを公募する「公募制度」と、社員の希望を把握し適所適材の人員配置を行う「キャリア申告制度」で、自律的なキャリア形成を支援。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 退職金制度 従業員持株 財形貯蓄 住宅資金融資 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体生命 企業年金基金
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
日清ヨーク株式会社
- URL
- https://www.nissin.com
- 所在地
- 東京都中央区東日本橋3丁目6番11号
- 設立
- 1969年12月
- 業種
- 食料品
- 代表者
- 代表取締役社長 前田 健二
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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