【管理部門スタッフ】成長企業の営業事務・人事・経理など管理部門業務をお任せ/...

株式会社HAL

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管理部門スタッフ

【管理部門スタッフ】成長企業の営業事務・人事・経理など管理部門業務をお任せ/IT業界経験不問です 年休120日以上/土日祝休み

株式会社HAL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/06/19 更新日:2026/06/20

仕事内容

【募集背景】
『エンジニアのために』を理念とする当社は、設立20年以上を迎える現在も成長中です。
そんな成長過程にある当社では、エンジニア職の採用強化と共に、エンジニア社員や内勤社員をバックアップする管理部門スタッフも増員募集しております。

【具体的な業務内容】
弊社管理部門は、会社の土台となる業務を行う仕事です。
現在、営業事務、人事事務、経理財務の3つのチームに分かれて日々業務を行っております。
それぞれのチーム内でコミュニケーションを取り、営業やエンジニア社員のフォロー、
会社の規定などの見直し等を行っています。
また、データ入力が共通して多いため、数字等の打ち間違い1つで給与金額や請求金額など
金額に影響もあるため、正確性、スピード、責任感をもって従事することが大切な仕事です。

【具体的な業務内容】
・基幹システムへのデータ入力
・契約書の作成、確認、送付
・請求書対応
・経費精算
・決算対応
・勤怠確認
・給与計算処理
・入退社の処理
・休職対応

【変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
月収 30万円 ~ 40万円
(うち固定残業代 75,000円 ~ 100,000円)
みなし残業40時間を含む

年収 4,200,000 円 - 5,600,000円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※試用期間3ヶ月有
※固定残業手当有(時間40時間/月、75,000円~)
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給


昇給/年1回
賞与/年2回
勤務時間
09:00〜17:30
月間平均残業時間:20時間以下
休日・休暇
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇

〈補足情報〉
《年間休日120日以上》
完全週休2日制 (土日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(取得しやすい環境です)
慶弔休暇
産休・育休制度あり(取得実績あり))
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階

【変更の範囲】
会社都合の転勤なし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇に変更はありません
求める経験・スキル
【必須条件】
4年制大学卒業以上
営業事務経験3年以上

【歓迎条件】
マネジメント経験

これからのあなたを応援!
「興味はあるけどIT業界って難しそう…」
そんな不安な想いを持っていた先輩たちも今ではイキイキと活躍中!
業界経験ゼロのアナタもぜひ!伸びしろに期待しています
職種分類
営業、事務、企画系 > 経理
営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 営業事務、営業アシスタント
理念・ビジョン
理念
「エンジニアのために」
株式会社HALは、「エンジニアを第一に考える会社」という揺るぎない理念のもと、成長を続けています。
「お客様と社員、共に幸せになれる経営」を目指し、エンジニアが安心して長く活躍できる環境づくりを最優先しています。

具体的には、エンジニアの市場価値と満足度を高めるため、
「ガラス張りの給与体系」「希望を100%反映した配属」「手厚い研修制度」といった、エンジニア目線に立った仕組みを次々と実現。
2030年以内の株式上場を目標に掲げ、全国規模で拠点を拡大しながら、会社の成長と社員の幸福を両立させるビジョンを追求しています。
仕事・事業
当社の事業の核は、エンジニアの技術力を提供するSES(システム・エンジニアリング・サービス)です。
大手SIer経由の案件が約8割、エンドユーザー直案件が約2割と、大規模から最先端まで幅広いプロジェクトを保有しています。

エンジニアは、社歴や年齢に関係なく、案件を自由に選択可能です。
これにより、「今までは下流工程のみだった」という方も、銀行システムや通信基地局などの大規模プロジェクトにおける上流工程にチャレンジできます。
また、現在保有する案件のうち約7割がリモート勤務可能な案件であり、本人の希望や居住地を考慮した柔軟な働き方を実現しています。
インフラ構築、開発、運用・保守まで、キャリアパスに合わせた技術領域で活躍できます。
働く人・社風
当社の社風は、「エンジニアが主役」であることに尽きます。
20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、社員同士の交流も活発で、距離の近さが自慢の一つです。

会社都合による転勤は一切なく、社員の希望を100%反映した配属を徹底しているため、高いモチベーションと納得感をもって働くことができます。
また、残業は月平均10〜20時間程度と厳しく管理されており、有給消化率も80%と高く、「ON」と「OFF」のメリハリを大切にする文化が根付いています。
副業も可能(規定あり)で、多様な働き方を応援し、互いの成長を喜び合えるフラットで活気のある社風です。
PRポイント
当社の管理部門は、営業事務・人事事務・経理財務の3つのチームで構成されており、営業社員やエンジニア社員が円滑に業務を進められるようサポートする役割を担っています。

各種事務手続きやデータ入力、問い合わせ対応に加え、業務フローや社内制度の改善にも携わっていただきます。給与や請求金額など重要なデータを扱うため、正確性・スピード・責任感が求められる仕事です。

将来的には、メンバー管理や業務改善を担うリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
現在の組織構成
部署の人数:
管理部へ配属予定です。
管理部全体で28名在籍しております。
全社平均33.5歳と、若手からベテランまで活躍しています。
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度
〈補足情報〉
各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
介護休暇制度
資格支援(取得後受講料支給※最大50,000円まで)
 ※会社が必要と判断した資格が対象
ジョブリターン制度
社員紹介制度
副業可能(規定あり)
社外カウンセラーによる相談窓口
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社HAL 株式会社HAL
所在地
東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
設立
2003年8月
業種
情報・通信

エージェント情報

社名
株式会社チームボンド
会社紹介
広告・クリエイティブ・IT業界に強みを持つエージェント

“ミスマッチ”を起こさない質の高いサービスが強み

広告・クリエイティブ・IT業界に長年身を置き業界に精通しているエキスパートが、エリアごとの業界の市場状況や各企業の特徴を熟知し企業側が求める人物像を正確に把握しています。

また、総合人材紹介会社では見極めにくいマーケターやクリエイター、エンジニアなどのスキルセットや今後のキャリアを転職希望者との面談を通し正確に把握し、真摯且つ客観的に企業および転職希望者共に“ミスマッチ”を起こさない質の高いサービスを提供し、採用・転職のサポートを行っております。

そして、広告・クリエイティブ・IT業界に身を置いているからこそ、様々な業界のプロモーション案件に携わる機会が多く、ありとあらゆる業界の方にお会いして業務内容や仕事内容に触れ、幅広く業界やサービスを理解してきている経験と、自企業では採用にも携わり、数多くの応募者の書類選考や面接を担当し、採用後のマネジメント実績も豊富なスタッフの経験や知見を活かして、広告・クリエイティブ・IT業界に留まらず、全ての業界・職種を同様に、企業側、転職希望者共に細かいヒアリングを実施し、双方納得感のある採用・転職支援サービスをご提供させていただいています。
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