社内SE(ネットワーク)
社内SE(ネットワーク/ハイクラス)
株式会社ツルハホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/31 更新日:2026/08/01
仕事内容
・情報セキュリティ業務・導入・提案、Pマークの運営・管理
・社員貸与PC・スマートフォン・アカウントの管理(社員の入退社時の、各種アカウントの追加/削除、Google Workspace管理、PCのキッティングなど)
・ネットワーク回線・機器の設定・保守
・社内業務システムの導入・保守
・手順書や社内向けルールの考案からドキュメント作成、周知
・ヘルプデスク(社内のIT関連の問い合わせサポート)
・その他関連する総務(購買、在庫管理)・庶務・事務作業 など(求人ID:310468)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 899万円
- 勤務時間
- 08:45〜17:45
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 子育て・育児休暇
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・インフラ領域における要件定義経験
【歓迎】
・基本情報技術者試験以上の資格、特にITサービスマネージャ試験の合格者
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
- 求人のポイント
- 自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎
- 事業内容
- ・グループ会社の各種事業戦略の実行支援および経営管理
「生活者の健康インフラ」としての進化を目指し、グループは次のステージへ
ツルハグループは、「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という経営理念のもと、地域密着の店舗づくりを進め、現在では全国で2680店舗以上を展開。国内トップクラスのドラッグストアグループとして成長を続けてきました。
そして、2025年12月【ウエルシアホールディングスとの経営統合】により、グループ全体で売上規模約2兆円、店舗数5600超の巨大グループ体制が始まりました。
- 会社特徴
- ドラッグストア事業
同社グループの中核をなすドラッグストア事業は、地域集中出店によるシェア拡大を早期に図るドミナント戦略を推進し、お客さまにとって、いつも身近にあるという「安心」と「信頼」のドラッグストアを目指しています。グループ体制の確立によるローコストオペレーション効果を商品価格へ反映させるほか、地域や特性に合わせた多彩なタイプの店作りを行い、お客さまの視点に立った、地域に愛され、喜ばれる日本一のドラッグストアチェーンの構築に取り組んでいます。
調剤事業
地域の皆様の「かかりつけ薬局」を目指し、医薬分業に対応した調剤部門【治療機能】と、セルフメディケーション意識の高まりに応えるOTC部門【予防機能】での総合的なサービスを提供するための体制づくりに力を入れています。地域の皆様にわかりやすく親切な健康相談、服薬指導などを行えるよう、調剤研修センターを利用した薬剤師のスキルアップや、グループ内の学術発表会を通した専門知識の向上などを行なっております。
介護事業
来るべき超高齢社会に向けて、ドラッグストア・調剤薬局としての店舗網を生かし、地域医療や介護ネットワークを担うサポートセンターを目指した介護サービスを推進しています。介護・福祉用品の充実を積極的に図るとともに、一部の店舗では専門スタッフによる介護相談窓口を設け、より利便性の高いサービスの展開に取り組んでいます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。