【リモート可】社内SE(インフラ/システム・デジタル化開発の基盤担当)

三菱UFJニコス株式会社

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社内SE(ネットワーク)

【リモート可】社内SE(インフラ/システム・デジタル化開発の基盤担当)

三菱UFJニコス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【職務内容】
全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、
社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。

【主な開発案件例】
・セキュリティ基盤の企画・設計・開発
 ~社内システム(オンプレミス/マルチクラウド環境)及びインターネット環境におけるセキュリティ基盤の企画・設計・開発・保守
・社内OA(PC、Azure、Microsoft 365等)企画・設計・高度化
・ネットワーク基盤の企画・設計・開発
 ~データセンター/クラウド接続、拠点ネットワークの最適化・高度化
・中核システム(メインフレーム)基盤の企画・開発・モダナイゼーション
・システム運用・運用高度化
 ~運用自動化、標準化、効率化(ITSM、AIOps 等)の推進
・社内システム基盤によるDX推進

【配属組織(システム基盤・運用部)】
・約110名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。
キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。(求人ID:421586)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 540万円 ~ 960万円
勤務時間
09:00〜17:20
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始(12/30~1/3) 有給休暇 他
勤務地
豊島区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問)

【歓迎】
・金融関連(特にキャッシュレス関連)のシステム開発経験
・システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
求人のポイント
上流工程メイン/自社内開発メイン/SEからのキャリアアップ歓迎/社内研修・勉強会あり/クラウド案件豊富/仮想化案件豊富/マネジメント経験歓迎
事業内容
同社は、さまざまな決済ニーズに応える、三菱UFJフィナンシャル・グループの中核企業です。
個人・企業向けのクレジットカードの発行や加盟店への決済システム導入、金融機関などからのカード発行業務の受託など、快適・安全・安心なキャッシュレス社会の実現に向け、多様な決済サービスを提供しています。

【イシュイング事業】クレジットカードの発行、各種サービスの提供
・安心・安全はもとより先進的な商品・サービスをクレジットカード会員の皆様に展開してまいります。
【ファイナンス事業】 キャッシング、リボルビング・分割払、カードローン
・クレジットカード会社ならではの機能を活かし、利便性の高い商品・サービスをクレジットカード会員、カードローン会員の皆様に提供してまいります。
【アクワイアリング事業】 加盟店様への決済ソリューション
・成長著しいEC分野や、多様化する決済手段への対応など、決済全般において加盟店様をサポートしてまいります。
【プロセッシング事業】 銀行本体発行、FC、自社カード発行のクレジットカード業務の受託
・永年にわたり培った事業ノウハウや最新の商品・サービスの提供を通じて、受託先のクレジットカード業務をサポートしてまいります。
会社特徴
時代が大きく変わっていくこのスピード感の中で、同社もさらに進化をしていきます。システム社員が主導となり、様々なアクションを起こしていくことができる会社です。要件定義する側としてプロジェクトを動かしていきたいと思う方、人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか?

仕事と家庭生活の調和(ワークライフバランス)を大切にしており、年次有給休暇の連続取得推進(5営業日以上)や、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時間単位で取得できる休暇制度など、休暇、出産・育児、住宅関連等福利厚生の制度も完備しています。平均有休取得日数は18.5日/年、男性育休取得率102.1%(いずれも2025年3月時点)等の実績があり、休暇制度を利用しやすい風土です。

勤務中の服装に関しても、働き方改革の一環で2019年に服装の完全自由化を開始し、1年を通じて「カジュアルエブリデー」として、TPOに応じたビジネスカジュアルで働いております。
待遇・福利厚生
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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