webプロデューサー・ディレクター(自社サービス)
デザインマネジメントチーム / マネージャー候補(ミドル層)
株式会社朝日新聞社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/08 更新日:2026/09/08
仕事内容
朝日新聞デジタル版の開発部において、デザイン組織のマネージャー候補として、
運用体制や仕組み作りを推進し、チームの成長に貢献していただきます。
【具体的には】
・デザインOps推進
・社内デザインガバナンス推進
・Design System運用整備
・横断的な課題整理と合意形成支援
・1on1や育成支援の実施
現場での実装と推進を中心に、デザインOpsの改善サイクルをリードします。
デザインOpsの運用体制を整備し、チームの効率化を実現することが期待されます。
現場のデザインチームと密接に連携し、裁量を持って推進します。
【募集背景】
デザイン組織の運用体制を強化し、現場でのリード力を発揮できる即戦力を求めています。(求人ID:430398)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 1000万円
- 勤務時間
- 10:00〜18:00
- 休日・休暇
- 自己充実休暇制度(自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度、・リフレッシュ休暇
- 勤務地
- 中央区築地5-3-2
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・UI/UXデザイン経験 5年以上
・デザイン組織マネージャーまたはリードの経験 3年以上
・ネイティブ同等の日本語力
・支援型/伴走型ピープルマネジメントの経験
・デザイン組織運用や予算管理の経験
・自社プロダクトでのグロース経験
・朝日新聞社の社会的使命に共感し本気で取り組みたい方
・現場での実装と推進をリードし、改善サイクルを回せる能力
・デザインOpsの運用体制を整備し、効率化を実現するスキル
・評価制度の設計・運用改善に関わった経験
・年間予算の策定・配分、外注・ツール費の最適化に関わった経験
・複数チームをまたぐ合意形成・コンフリクト解消の経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
- 求人のポイント
- 最新技術に明るい/デザイン組織あり
- 事業内容
- 【スポーツ・文化・芸術、、 日本全国/老若男女を対象にした独自の販売戦略】
朝日新聞社は、140年以上の歴史を持つ日本を代表するメディア企業です。
新聞・デジタルメディアを中心に、さまざまなコンテンツ事業を展開し、日々の情報をお届けしています。
国内外に広がる取材網を活かし、信頼性の高い情報を提供し続けることはもちろん、 技術革新にも積極的に取り組み、最新のテクノロジーを活用した情報発信を推進しています。
朝日新聞は2029年に創刊150年を迎えます。
報道・言論機関としての責務を果たしつつ、新たな価値を生み出し、豊かな暮らしに役立つ総合メディア企業グループであり続けるために、挑戦を続けています。
- 会社特徴
- 【変革期の新聞業界、デジタル化の一大ミッションに挑む】
20代~40代を中心に新聞離れが進み、国内での総発行部数は急速に減少しています。さらに、新聞用紙の原材料価格の高騰なども重なり、新聞業界はまさに転換期を迎えています。このような状況下で、朝日新聞社は紙媒体中心の事業構造からの脱却を至上命題に掲げています。
特に、2011年にリリースされたデジタルメディア『朝日新聞デジタル』の安定収益化を急ぎ、2021年4月からは『朝日新聞デジタル」のビジネスとエンジニアが一体となった「朝デジ事業センター」が新設されました。サブスク会員獲得のためには、読者に継続利用してもらう必要があります。
朝日新聞では「Hotaru(ホタル)」というデータプラットフォームを使用し、記事のPVやりり、有料会員が何を読んだか、どういった導線までコンバージョンしたか、といったデータを数値化して全員が把握しています。このように、最新技術も積極的に取り入れながら、会社を上げて、この転換期に立ち向かっています。
【仕事の魅力】
・140年以上の歴史のある当社で、五輪関連のプロジェクトなど大きな経験を積める
・人や社会に深く関わり、担当する組織やサービスを主体的に成長させていける
└ メディア企業として、ジャーナリズムを根幹に多くの社会課題に向き合ってきため、社会貢献性が高いです
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い
└ 条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット
【キャリアアップ支援制度】
・Globis学び放題
・Udemy Business利用可能
・資格試験受験料の会社負担制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費(70kmまで全額会社負担) 短時間勤務制度(入社2年目から) 副業可(許可制) 研修・eラーニング(条件あり) 社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内大浴場
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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