【東京・大阪・愛知】FAE(ロボット/プライム上場)

オムロン株式会社

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プリセールス・セールスエンジニア

【東京・大阪・愛知】FAE(ロボット/プライム上場)

オムロン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/26 更新日:2026/08/26

仕事内容

各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消する業務です。
社内の営業担当や販売店のSEからの問い合わせに対応いたします。
お客様に対して技術内容の説明や交渉を行い、導入後のシステムが安定稼働するよう提案を行います。

【具体的には】
・ 各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
・ 社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
・ お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
・ 導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。(求人ID:351606)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 1000万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
週休2日制(土・日) 祝日 特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) 節目休暇 産前産後休暇 配偶者出産サポート休暇
勤務地
東京事業所、名古屋事業所、 大阪事業所いずれか

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ロボットを活用したシステムの導入経験
・プロジェクト管理経験
・顧客対応経験
・チームでの協働経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
求人のポイント
第二新卒歓迎/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり
事業内容
【ヘルスケア事業】
同社の多様な事業で培ってきた知見とヘルスビッグデータ(家庭デバイスデータ、医療データ 等)
を活用した予防健康に関する事業を行っております。

【制御機器・FAシステム事業】
工場の自動化(ファクトリオートメーション(FA))の分野において、品質や生産性向上、安全の確保、
環境への配慮といったお客様の様々な「品質」「安全」「環境」の課題に取り組んでおります。

【電子部品事業】
さまざまな分野に合わせ、リレー、スイッチ、コネクタなどのメカニカルコンポ商品、高機能化を支える
新しいデバイス/モジュール、人と機械を快適につなげる革新的な電子部品・機構部品を開発しています。
会社特徴
【創業90年、多様な知見とデータを活用し、成長事業を創造】
同社は公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、
人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、
「モノ」の利用を通じた課題解決(ソリューションビジネス)へビジネスモデルを進化させる必要があります。
同社が目指すのは、「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、
社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。

【世界のものづくりの現場を支える同社の制御機器】
同社は、FA市場を他社に先駆けて創造し、『ものづくり』を進化させました。FAは同社創業からの中核事業で、
世界中の製造業における『ものづくり』を支えるための『ものづくり』を行っております。
同社ならではの豊富な機器を活かし、さまざまなものづくりに対するトータルな提案を行うことで、
世界中の製造現場では安心で高品質な『ものづくり』を行うことができます。

【独自の「センシング&コントロール技術」の可能性を追求。 世の中を革新する技術を生み出す醍醐味があります】
機械が一人ひとりの状況や属性、モノの状態などをとらえ価値ある情報を取り出す「センシング技術」、
そして、センシングした情報をもとにその人に最適な価値やサービスを提供するために機械を
インテリジェント化する「コントロール技術」、この両方の技術をもっていることが同社ならではの強みでございます。
待遇・福利厚生
寮・社宅制度 従業員持株会制度 退職年金制度(確定拠出年金制度) ネクストチャレンジ制度 再雇用制度 共済会 育英支援金 育英支援一時金 介助・介護支援金
共済会 再雇用制度 ニューライフチャレンジ支援制度
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【サービスの特徴】
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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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