サーバーエンジニア(受託)
【名古屋】クラウドエンジニア(チームで案件アサイン/福利厚生 /50年以上黒字経営)
株式会社ランドコンピュータ [人材紹介求人]
- 正社員
- 愛知県
掲載開始日:2026/10/07 更新日:2026/10/07
仕事内容
同社のインフラエンジニアとして、中部地区のお客様に対してサーバー・ネットワーク・クラウドなどの構築・運用をご担当いただきます。ご経験や志向性に合わせ案件にアサインいたします。
【同社の強み】
創立50周年の同社は一度も赤字決算無し。3つの学校法人が経営母体で安定感は抜群 M&A/業務提携により高成長領域も強化する等、2023年3月期売上高&利益ともに過去最高が予測されています。また、ベンダーに依存せずにご要望に応じたPCやサーバ、OS、アプリケーション、各種LANスイッチ等のネットワーク機器などを使用したサービスの提供が可能です。
【社員を大切にする社風です!】
学校法人が母体のため、資格取得へのバックアップが手厚く、社員の自己研鑽を支援しています。定期的に社員満足度度(意識)調査を行い、労働環境も是正。休暇取得の奨励や平均20時間程度の残業時間、働き方の見直しなど、社員が働きやすい環境づくりを心がけています。評価制度も「役割行動定義書」と「スキルチェックシート」をもとに、年2回部長との評価面談で振り返ります。(求人ID:335290)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 430万円 ~ 720万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:40
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、病気休暇、特別休暇(災害・リフレッシュ・創立記念日ほか)、育児・介護休暇
- 勤務地
- 名古屋市中村区(顧客先)
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
インフラエンジニアとして実務経験
ネットワーク・サーバー・クラウド環境のいずれかの構築のご経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/最新技術に明るい
- 事業内容
- 【システムインテグレーションサービス】
金融業(銀行・保険・証券・クレジットカード)、産業・流通業、公共分野、医療分野など、幅広い分野での受託開発を行っています。企画立案からシステム構築、運用・保守まで、一貫したサービス提供が特徴です。
【インフラソリューションサービス】
顧客のITシステム基盤となるサーバやネットワークの構築、データベース、アプリケーション基盤などのシステムインフラの構築、運用、保守を提供しています。仮想化技術にも対応し、さまざまな顧客のニーズに応じたインフラソリューションを提供しています。
【パッケージベースSIサービス】
Salesforce、SuperStream、SAP、COMPANYなどのソフトウェアパッケージ製品の導入支援、カスタマイズ、アドオン開発、保守、運用を行い、トータルサービスを提供しています。特に、Salesforceの導入支援を中心に事業を拡大しています。
【DXビジネス推進】
クラウドビジネス(AWS・Azure等)への構造改革の推進・ローコード開発、アジャイル開発要員の育成・生成AIへの取り組みなどキャッチアップを図っております。
- 会社特徴
- 【多彩な事業領域と上流工程への参画】
ランドコンピュータは、金融、医療、公共、産業・流通など多岐にわたる分野でシステム開発を手掛けています。特に、銀行の基幹システム構築を起点として、システムの企画・設計・開発・保守・運用までトータルにサービスを提供しており、上流工程からプロジェクトに参画できる環境が整っています。
【充実した教育制度と資格取得支援】
前身が学校法人であったことから、社員教育に非常に注力しています。入社後の3ヶ月間の新人研修をはじめ、階層別研修や技術研修など、キャリアに応じた研修プログラムが充実しています。また、資格取得支援制度も整っており、自己啓発を促進する環境が整っています。
【安定した経営基盤と成長性】
1971年の創業以来、50年以上にわたり独立系システムインテグレーターとして実績を積み重ねてきました。長年の経験とノウハウを活かし、最新技術の導入や新たな分野への挑戦を続けており、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。
【働きやすい環境とワークライフバランスの重視】
完全週休2日制や年間休日120日以上を確保しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、月平均の所定外労働時間は20時間程度と、働きやすさを重視した職場づくりに取り組んでいます。
【 福利厚生及び研修制度など 】
・健康保険組合:東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)
・制度:退職金、育児休業、介護休業、表彰、財形貯蓄奨励金、従業員持株会、健康管理
・教育制度:新入社員研修(導入・技術)、OJT、階層別研修、技術研修、マネジメント研修、プレゼンテーション研修、メンタルヘルス研修、管理職研修
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 退職金制度 退職金、表彰、財形貯蓄、奨励金、住宅資金、融資斡旋、健康管理 服装自由
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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