社内SE(開発)
社内SE戦略企画(コンサル並の高年収/ホワイト・優良企業認定資格/プライム案件95%)
Sky株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/29
仕事内容
【職務内容】
下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。
・社員のコミュニケーションを活性化
・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上
・社員満足度向上を実現
・社員の生産性向上を実現
【具体的には】
100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Skyなう(社内SNS)・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計/開発/保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。
【開発環境】
OS:Linux、Windows
WEB:Apache、IIS、Nginx
DB:MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Oracle、
言語:PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift
(求人ID:416870)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ~ 2000万円
- 勤務時間
- 08:45〜17:30
- 休日・休暇
- 年間休日124日(2025年度実績)、1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間)、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、赴任旅費支給、誕生日祝い金
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上
【歓迎】
・PHPフレームワーク(Laravel等)を用いた実務経験
・シングルページアプリケーション開発の知識、または実務経験
・クラウドサービス(Azure、AWS)を用いた実務経験
・Javaフレームワーク(Spring等)を用いた実務経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/最新技術に明るい/プライム案件メイン/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/フルスタックエンジニア候補/PM候補/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり/インセンティブ有り/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 1985年の創業以来、自社製品の開発を行うメーカー機能と、
幅広いシステム開発を手がけるSIerとしての機能を兼ね備えた総合ソフトウェア企業です。
「現場主義」と「働きやすさ」を大切にしながら、
安定した経営基盤のもとでエンジニアが技術的に成長できる環境を整えています。
①主軸の一つであるICTソリューション事業では、企業向け情報セキュリティ対策ソフト「SKYSEA Client View」や
教育現場で広く使われている「SKYMENU」など、知名度の高い自社パッケージ商品を展開しています。
②もう一つの柱であるクライアント・システム開発事業では、自動車や医療機器の組込みソフトウェアから、
業務システム、スマホアプリまで多様な開発実績を誇ります。
③さらに最近では、生成AIの活用に力を入れており、「Gemini Enterprise」や自社開発の生成AI「SKYAI」を全社に導入し、全社員がAIをフル活用して業務効率化を進めています。
- 会社特徴
- 【即戦力・キャリアアップ/キャリア採用が主役の組織(プロパー・中途の壁は一切なし)】
キャリア採用の割合は全社員の60%程度、さらに管理職の8割をキャリア採用者が占めている状況で、中途入社の方が多く活躍しております。社内公募制度も取り入れており、ご自身でキャリアアップのチャンスと考える部署やプロジェクトに挑戦することも可能です。360度評価やインセンティブ制度など、透明で平等な実力主義を重視しており、中途入社のハンデなく早期に重要ポストを目指せる環境です。
【平均年収830万円/コンサルティングファーム並の高水準待遇】
業績は右肩上がりで成長しており、成果はインセンティブなどで平等に評価されます。平均年収は830万円で、想定年収モデル(※残業代含まず)は、課長で1280万円~1380万円、部長で2010万円~2130万円と高水準です。さらに生活基盤を支える住宅手当が2026年4月以降に増額され、一般2.5万円、世帯主の場合は3.15万円が支給されます。会社の成長をしっかりと社員へ還元する強い姿勢があるため、安心して長く働けます。
【スペシャリスト/マネジメント「複線型キャリア」を自身の意思で歩める!】
キャリアロードマップとしては、PMやPLを目指すジェネラリストと、技術を突き詰めて磨いていくスペシャリストに分かれております。「優秀な技術者が無理にマネジメントをさせられる」というミスマッチを防ぎ、現場主義で技術を極めたい方も正当に評価され、年収を上げられる構造になっています。
【仕事と家庭の両立:定着率95%が証明する働きやすさへの注力】
従業員満足(ES)こそが顧客満足(CS)に直結すると考え、職場環境づくりに注力しております。毎週水曜日、第1・第3金曜日は「ノー残業デー」と定めており、ワークライフバランスの取り組みを推進しています。厚生労働省の「プラチナくるみん」や「健康経営優良法人2025」など外部認定も多数取得。男女問わずライフイベントへのサポートが手厚く、これが社員定着率95%という高い実績に繋がっています。
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度、残業手当(全額支給)、家族・扶養手当、役職手当、資格取得支援制度、借り上げ社宅
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
Sky株式会社
- URL
- http://www.skygroup.jp/
- 所在地
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号JPタワー大阪
- 設立
- 1985年3月
- 業種
- 情報・通信
- 代表者
- 代表取締役 大浦 淳司
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
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