募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 240万円 ～ 480万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）　リフレッシュ休暇　GW休暇　産前・産後休暇　育児休暇　介護休暇　など

勤務地

福岡市博多区博多駅前

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

※顔写真付き履歴書のご提出よろしくお願いいたします。

【歓迎】
運用保守
　 20代：24H365Dシフトでの運用監視 or 運用保守経験1年以上
　 30代以上：上記の経験に加え、運用リーダー、運用設計・導入等の経験、マネジメント、プリセールス経験

・営業職、企画職、販売職等、コミュニケーション力を武器に業務をされていた方
・事務職等、あらゆる業務サポートを行ってきた方
・資格：ITパスポート、Cisco認定資格（CCNA）、LPICなど

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ネットワーク運用・監視

求人のポイント

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

事業内容

【デジタルインテグレーション事業；Salesforce事業やCOMPANY(R)事業、ITインフラ事業など幅広い領域で支援をしています】
ITインフラ・クラウド設計・構築／システム開発／24/365 マネージドサービス／RPA導入サービスなど様々なサービスを展開しております。
直近ではSalesforceコンサルタントや統合人事システム「COMPANY(R)」コンサルタントとしての運用・定着支援に力を入れております。
同社はサービス・ソリューションの立案から実装・運用までワンストップで支援をしております。

【みどりクラウド：産業におけるIoT化をクラウドサービス×ソリューションで実現】
農業IoTによる圃場モニタリングシステムを中心に、制御連携、作業記録、出荷予測、など農業ITプラットフォームを提供しております。
現在ではJAに対して「みどりクラウド　らくらく出荷」の導入に注力しており、複数JAにてトライアル導入を開始しております。

会社特徴

【多様なキャリアを実現するセラクの教育システム：未経験者でも経験者でも『成長』できる環境が整っています。】
一言で成長といっても、その内容は一人ひとり異なります。IT業界についてゼロから学ぶ人もいれば、より高いスキルを身につけたい人もいる。
どんな人でも成長し続けられるように、セラクでは未経験から始める「急速成長」とスキルを高め続ける「継続成長」を実現する環境が備わっています。

急速成長：経験ゼロから約2か月でプロになれる！充実した研修プログラムを提供しています。
同社は3000名以上のITエンジニアを創出してきた実績がございます。社内に常に実力のある教育担当が在籍し、分からないことは気軽に聞ける環境が
整っております。
まずはCCNAの資格を取得することを第一ステップとしており、まずが座学で学んでいただきます。
また東京の本社にはサーバールームがあり、実際の案件同様の環境や条件でのITインフラの設計・構築トレーニングを積むことが可能です。

継続成長：ご自身のも目的に合わせて常に成長し続ける。ご自身に併せたスキルアップを選択できます。
同社は実務の中で目標や課題を見つけ、それらに合わせたスキルアップ方法を選択することで、常に成長し続けられるサイクルを提供しております。
また、定期的に開催される勉強会やオンライン学習ツールなど、必要なものを自由に選択して学ぶことが可能です。
講座はAI、Python、Big Data、機械学習など技術的なところからビジネススキルまで幅広い分野で学ぶことが可能です。

待遇・福利厚生

役職手当　扶養手当　社員住宅　レクリエーション補助　資格取得支援　インセンティブ制度　など
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。