募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収450万円〜800万円

勤務地

東京23区、その他東京都
中央区

勤務時間

09:30〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当　残業手当　厚生年金、確定拠出年金（401K）、リモートワーク手当、資格報奨金制度、健康診断、リロクラブ加入　等
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　完全週休2日制（土・日・祝）、リフレッシュ休暇、有給休暇制度（入社日から付与、時間単位取得可）、産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等

求人のポイント

最新技術に明るい

事業内容

【東証グロース上場：企業の基幹システムをマルチクラウド対応で実現】
同社はクラウドに特化して、顧客企業の変革を一気通貫で支援するクラウドシステムインテグレーターでございます。AWSソリューションを駆使し顧客企業のシステム開発やクラウド基盤の構築・改善を行います。ERP大手のSAPを中心に基幹システムのクラウド移行及びインテグレーションに特化したサービスを行います。また、これまでにSalesforcesなどのクラウドインテグレーションに特化したサービスやソフトウェア開発を手がけているテラスカイ社のAWS事業を吸収分割により事業継承及び事業統合しております。
AWSの プレミアティア サービスパートナーに選出されています。日本では選出されているのは15社のみです
プレミアティアとして認定されるためには、継続的に要件を満たしているだけではなく、AWS ワークロードの高い専門性と多くのお客様の成功を実証していることが求められます。
【DX実現に向けてお客様と共に歩む クラウドイノベーター】
・クラウドネイティブアプリ開発サービス・クラウド・SAPシステム運用保守サービス・SAPシステム移行・環境構築サービス・エンタープライズシステム移行・環境構築サービス
【案件事例】
株式会社ロッテ：データ連携基盤の構築
京阪ホールディングス株式会社：グループ43社の経理業務を支えるSAP ERPをAWSへ移行

会社特徴

【エンドユーザーとの直取引／大部分がリモートワークです】
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が自社内/リモートワークでの開発です。

【クラウドに携わったことのない方でもAWSにチャレンジできます】
同社では最先端のクラウド技術を学べる研修制度が整っており、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
入社後、専任のトレーニングチームによる研修を用意しています。クラウド技術のスタートアップを支援しています。

【代表の経歴／SAPのエキスパートです】
社長の広木太氏は、外資系ハードウェアベンダー2社でSAPビジネスの立ち上げに参画したほか、世界に先駆けてクラウド技術を活用・最適化したSAPの基盤構築・刷新・保守体制の確立を手がけるなど、長年SAPの基幹システムに携わられたエキスパートです。多様多種な企業がクラウドを導入し、市場規模はさらに拡大をし続けています。

【服装自由／リモートワークや時短勤務も調整可能な柔軟な環境です】
業務さえ滞りがなければ出社・退社時間は柔軟に調整することが可能です。服装も自由です。企業の基幹系システムを担当する企業として非常に珍しい環境です。
※フレックスタイム制（コアタイムなし　5時～22時）
※リモートワーク制の導入