営業（受託システム開発／ITコンサルティング）

【完全未経験歓迎】DX推進コンサルタント（企業の内製開発支援／中小企業のDX支援／キャリアアップ可）

ユナイトアンドグロウ株式会社［人材紹介求人］

正社員
未経験OK

東京都

掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/08

仕事内容

・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します
・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます
・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です
・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます
・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます
・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。
※2022年度は一人あたり平均4社を担当（月間で担当する企業数）

お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。

【具体的には】業務例
・プロジェクト企画・推進（ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス）
・IT戦略・システム企画（IT予算の策定等）
・入退社管理、IT資産情報の管理
・業務ツールの作成、メンテナンス（ノーコード/ローコード開発）
・社内インフラ（ネットワーク/サーバ）の設計・構築・管理・運用
・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策（ユーザとベンダーとの橋渡しなど）
・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定
(求人ID：430097)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 400万円～ 600万円

勤務時間: 09:00〜18:00

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地: 千代田区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: ・コーポレートのコンサルをしたい方。
・経営者目線で物事を見ているあるいは興味のある方。
・これまで経営者層の方と業務をしている方。

職種分類: 営業、事務、企画系＞営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）＞法人営業

求人のポイント: 最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり

事業内容: 【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT（情報システム）を支援しています】
中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、お客様とともに考え、実行します。

シェアード社員とは：
単なる人材のタイムシェアだけではなく、経験や知識、ノウハウ等のあらゆることをシェアして東京23区内および横浜市中区・西区を中心とした中堅・中小企業に対してIT支援をおこなっています。同社が目指しているのは、「社員よりも社員らしいね、と言われるような働きを提供する」ことです。考え方の点では雇用や派遣にも似ていますが、契約や実態は準委任契約になります。派遣契約との違いはいくつかありますが、最大のポイントは、「労働者に対する指揮命令を誰が行うのか」という点です。派遣契約ではお客様先の担当者が指揮命令を行いますが、準委任契約では同社が指揮命令権を持ちます。

会社特徴: 【コーポレートIT部門に特化した独自のビジネスモデルを展開しています】
「中堅・中小企業のコーポレートIT部門を元気にして社会に貢献したい」という思いのもと、2005年に創業。以来試行錯誤を繰り返して確立したのが、同社の基幹技術である「シェアード・エンジニアリング」。「インソーシングサービス（シェアード社員）」、「情シス向けオープンナレッジメディア」など、コーポレートIT部門に特化した独自のビジネスモデルを展開しています。ユニークなビジネスモデルもそうですが、同社の強み／最も大事にしているのは「人」。人材の時間と知識を細分化し、つなぎあわせ、流通させることで、お客様の細かなニーズに応えながら個人の成長も実現します。「コントロールをしない逆張り経営」によって、自主性の高い人材を育成しています。

【派遣でも請負でもない「新しいサービス」と「新しい働き方」が特徴です】
DX時代と呼ばれる現代、単にITスキルを持つ社員ではなく、業務プロセスやビジネスモデルを理解したうえでITスキルを用い「ITを自社ビジネスで使いこなす方法」を考えられる社員が求められる傾向が高まりつつあります。「IT専任の社員がいない」「部門ごとに構築してきた情報システムを全体最適化したい」「専門知識の裏付けと共にITの必要性を経営層に説得したい」などお客様の課題は多種多様。それらの課題に対し、社員よりも社員らしく考え働くことをモットーとしたシェアード社員をお客様のニーズに合わせて時間単位で提供しています。

＜シェアード社員の「新しいサービス」と「新しい働き方」について＞
・認定レベル（20段階）×サービス種別（常駐、定期訪問、スポット、緊急対応、教育研修など）の組み合わせで時間単価が決定
・1時間から案件のアサインが可能です

待遇・福利厚生: 通勤手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。