募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 389万円 ～ 650万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　有給休暇

勤務地

神戸市

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・C言語または何らかの言語で開発経験
・IT基礎スキル（ITパスポート資格レベル）
・IT業界で実務経験が2年以上のある事
・Ｃ言語、Ｃ＋＋、Pythonの開発経験（1年以上)
・クラウドシステム（AWS、Google Cloud Platform）上での開発経験(２年以上)があれば尚可

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ソフトウェア設計開発（制御系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（制御系）

求人のポイント

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

事業内容

同社は1974年の創立以来、経済や技術革新の急速な進化・発展に対応しながら、 ITのトータルソリューションパートナーとして邁進してきた会社です。昨今では、本格的な高度情報化社会に突入し、IT機器のLSI開発、組込みソフトウェア開発、各種アプリケーション開発、ネットワークの構築・保守など、高度情報化社会に欠かせない各種インフラ整備の一翼を担っています。

システムコア事業
システムLSIを中心とする半導体設計業務、IoT機器などの組み込みソフトウェア開発業務、各種装置のハードウェア設計業務などを行っています。

ITソリューション事業
お客様から信頼されるITパートナーとして、システム構築からオンサイトの運用保守まで、CSマインドに満ちたサービスをご提供します。

ネットワークサービス事業
ネットワークシステムの設計、構築から運用保守までのワンストップソリューションを提供します。

会社特徴

【「教育制度の充実（4億円の教育投資）」「チーム制」「健康経営」】
①教育制度の充実：KSKカレッジ(独自の教育機関)専任講師7名、最新機能搭載のPC類400台以上、研修室10室
②チーム制：5～8名の少数精鋭、公私ともに切磋琢磨できる環境
③健康経営：同社は、社員を大切にする健康経営に積極的に取り組んでおり、経済産業省と東京証券取引所より、健康経営の取り組みが特に優れた企業を選定される「ホワイト500」10年連続認定されています！（喫煙者ゼロ、時間外17.4H/月）
案件待機がないのも特徴です。現行のプロジェクト対応中に次期プロジェクトを確定しており、空白期間は無い状態を保っております。（仮に待機が発生しても100%支給です）

【キャリアを切り拓く力を身に付ける教育。自分の貢献を実感できる仕事】
同社は、社員教育と組織作りに何より力を入れています。企業の原動力は人です。それは、成長の機会やキャリアプランを会社が与えたり、自分で考え行動しなくてもいい組織を作ることではありません。一人ひとりが目標を掲げて行動し、成長を望む会社は強い。同社では自らが決めた目標を具体化する力や、自分の道を切り拓くために必要な力を身に付けるための教育、チームや会社に貢献していることを実感できる組織作りが行われています。

【共に学び合いたい！一緒にキラキラ働きたい！と言ってくれる方を求めています】
同社が何より力を入れている社員育成と組織づくりが、皆さんの「成長したい」「やりたいことを見つける」を実現します。KSKグループでは、健全でECOな企業への成長の一環として、【健康経営】を行っています。当社は【喫煙者】の採用は一切行っておりません。自ら考え自ら行動する人へ、自らの使命を組織内の繋がりで実現し発揮できる人を後押しします。

待遇・福利厚生

残業手当（1分単位）、交通費支給（上限月10万円まで）、扶養手当（規定により上限32000円）、 住宅手当（規定により上限
22000円）

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。